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Comportamiento organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cochamarca, Oyón, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-06-04)
Objetivo: Establecer de que manera el comportamiento organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cochamarca, Oyón, 2020. Métodos: La investigación es de tipo básico, ...
Comunicación interna y desarrollo organizacional de la municipalidad provincial de Huaura, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-06-17)
Objetivo: Establecer de que manera la comunicación interna influye en el desarrollo organizacional de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel correlacional, de ...
Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral en el restaurante del Pino S.A.C. de la ciudad de Chancay, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-09-18)
La presente investigación titulada: Gestión de Recursos Humanos y Satisfacción Laboral en el restaurante Delpino S.A.C de la Ciudad de Chancay, 2018, tiene como objetivo general establecer la relación que existe entre ...
Gestion del talento humano y satisfaccion laboral en la municipalidad, distrital de Chancay, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-09-22)
Objetivo: Establecer de qué manera la gestión del talento humano influye en la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, ...
Gestión por procesos y la productividad en la empresa Qali Fruits, Irrigación Santa Rosa, campaña 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-03-24)
El actual proyecto de investigación denominado “Gestión por procesos y la Productividad en la empresa Qali Fruits, Irrigación Santa Rosa, Campaña 2021”. Tuvo como objetivo principal demostrar la existencia de una relación ...
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A., 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-04-25)
En la investigación se determinó como objetivo: establecer la relación que existe entre la motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A, 2021. ...
El estrés laboral y el comportamiento organizacional en el personal administrativo del gobierno regional de Ancash - Huaraz, periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
La presente investigación se realizó en el Gobierno Regional de Ancash – Huaraz; al personal administrativo en general. Esta investigación es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional transversal, que tuvo como objetivo ...
Gestión educativa y clima laboral de la institución educativa pública Simón Bolívar, provincia de Oyon, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-08-25)
Objetivo: Determinar de qué manera la Gestión Educativa se relaciona con el Clima Laboral de la Institución Educativa Pública No 20066 Simón Bolívar, provincia de Oyón – 2019. Metodología: La investigación es aplicada, de ...
Gestión del tiempo en el trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Vilquechico-Huancané-Puno, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-02-19)
Objetivo: Demostrar que existe influencia entre las variables de estudio de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Vilquechico – Huancané - Puno, año 2018. Métodos: Aplicada, correlacional, de diseño no experimental. ...
Gestión de recursos humanos y calidad de atención al cliente en la Hiperbodega Precio Uno – Huacho, en el año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-09)
Objetivo: Precisar de qué manera se relaciona la gestión de recursos humanos con la calidad de atención al cliente en la Hiperbodega Precio Uno – Huacho, durante el año 2019. Metodología: Estudio de tipo aplicado, enfoque ...