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La calidad de los servicios y su relación en la competitividad de la empresa estilos del distrito de Huacho – periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
El presente trabajo se desarrolló con el objetivo de establecer la relación que existe entre la calidad de los servicios en la competitividad de la Empresa Estilos del Distrito de Huacho – Periodo 2017. En esa investigación ...
Estrés laboral y satisfacción laboral del personal del banco Interbank, tiendas Huacho y Huaral, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
Objetivo: Establecer de qué manera el estrés laboral influye en la satisfacción laboral del personal del Banco Interbank, tiendas Huacho y Huaral, 2018. Métodos: La investigación es de tipo aplicada – correlacionar causal, ...
La calidad de servicios y la satisfacción del usuario de la municipalidad del distrito de Supe - Barranca, año 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
Objetivo: Determinar de qué manera la calidad de servicio se relaciona con la satisfacción
de los usuarios de la municipalidad del Distrito de Supe - Barranca, año 2017.
Metodología: El tipo de investigación fue aplicada ...
La calidad de servicio y la fidelización de clientes en la empresa maestro Perú S.A.C. de la ciudad de Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
Objetivo: Determinar de qué manera la calidad de servicio influye en la fidelización de
los clientes en la empresa MAESTRO PERÚ S.A.C. de la ciudad de Huacho, año 2018.
Metodos: La población de estudio fueron de 176 ...
Las relaciones interpersonales y el clima organizacional de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huancané -Puno, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018-02-28)
Objetivo fue demostrar si existe relación entre las relaciones interpersonales y el clima
organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancané - Puno,
2017. Metodología: El diseño fue no experimental ...
Aprendizaje organizacional y desempeño laboral del personal de Crediscotia financiera, agencia Huaral, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
Objetivo: Establecer de que manera el aprendizaje organizacional influye en el desempeño laboral del personal de Crediscotia Financiera, agencia Huaral, 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal – correlacional ...
La satisfacción como estrategia en la fidelización del cliente, tienda Oechsle Barranca, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
Objetivo: Establecer de qué manera la satisfacción del cliente influye en la fidelización del cliente, tienda Oechsle Barranca, 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal – correlacional causal, de nivel ...
Clima organizacional y servicio al cliente en el restaurante campestre El Fundo Palmira, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
Objetivo: Determinar de qué manera el clima organizacional repercute en el servicio al cliente en el restaurante campestre El Fundo Palmira, periodo 2018. Metodología: El diseño es no experimental, transversal, correlacional ...
El Planeamiento Estratégico Institucional Y Su Relación Con La Calidad De Gestión De La Municipalidad Provincial De Oyón, Periodo 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el planeamiento estratégico institucional y la calidad de gestión de la Municipalidad Provincial de Oyón, periodo 2018; de acuerdo a los ...
Estímulos para la internacionalización y su influencia en las formas de entrada a nuevos mercados internacionales de la empresa prive foods, Barranca, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
Objetivo: Establecer de que manera los estímulos para la internacionalización
influyen en las formas de entrada a nuevos mercados internacionales de la
empresa Prive Foods, Barranca, 2017. Métodos: La muestra está ...