Show simple item record

dc.contributor.advisorBustamante Cerna, Manuel Vicentees_PE
dc.contributor.authorLa Torre Napuri, Verónica Ameliaes_PE
dc.date.accessioned2024-05-16T17:26:06Z
dc.date.available2024-05-16T17:26:06Z
dc.date.issued2023-12-27
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/9310
dc.description.abstractLa finalidad del análisis fue “Determinar de qué manera el Clima Laboral se relaciona con la productividad de los trabajadores de Tiendas Oechsle Barranca, 2023.” fue un estudio de tipo básica descriptivo, diseño no experimental de corte transversal puesto que su objetivo fundamental es describir un tema de para la comunidad, sin tratar de cambiar la realidad, también es una investigación correlacional, ya que busca mostrar la relación que existe entre las variables. La población está conformada por los colaboradores que trabajan en la empresa el cual es un aproximado de 56 colaboradores El instrumento elegido es el cuestionario, una para cada variable, a su vez cada variable se divide en tres dimensiones conformada por tres indicadores. Concluyendo que el clima laboral se relaciona positivamente alta con la productividad de los trabajadores de la tienda Oechsle Barranca, 2023; con una significancia del 0,000 y un coeficiente de correlación del 0,716 el cual es un coeficiente de correlación positiva alta, infiriendo que, si se incrementa el óptimo clima laboral de la entidad, la productividad se incrementará.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectEmpresaes_PE
dc.titleClima laboral y productividad de los trabajadores en Oechsle Barranca, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Administraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15727369
renati.advisor.orcid0000-0003-2848-9517es_PE
renati.author.dni74963124
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCaro Soto, Félix Giles_PE
renati.jurorLeón Sánchez, Carlos Manueles_PE
renati.jurorCalla Jaimes, Williams Ramiroes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

SEDE ACADÉMICA

Av. Mercedes Indacochea Nº 609

ATENCIÓN

8:00am - 4:00pm

CELULAR

921095931 (solo Whatsapp)

NUESTRAS REDES SOCIALES




CORREO ELECTRÓNICO

repositorio@unjfsc.edu.pe