Motivación y satisfacción del personal en la Municipalidad Distrital de Huaura 2022

Abstract

La presente investigación tierne como objetivo Determinar como la motivación se relaciona con la satisfacción laboral del personal en la municipalidad distrital de Huaura, 2022. La motivación es la energía que toda persona debe tener para poder cumplir con sus obligaciones y/o responsabilidades, y de esta manera la empresa podrá lograr sus objetivos. Cuando hablamos de satisfacción laboral, nos referimos a la calidad de trabajo del trabajador y también se le conoce como productividad. Respecto a la metodología, es de tipo aplicada, nivel correlacional, método descriptivo y diseño no experimental. La población muestral es de 30 trabajadores. Los resultados obtenidos permiten concluir que la motivación se relaciona la satisfacción laboral del personal en la municipalidad distrital de Huaura, 2022, ya que el p valor es inferior al 0,05; denotando que son significativos, asimismo dado los resultados en la Prueba de Rho de Spearman siendo 0.767 correspondiendo a un grado positivo alto.