Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
| dc.contributor.advisor | Neri Ayala, Abrahan Cesar | es_PE |
| dc.contributor.author | Cornelio Mauricio, Juan Diego | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2023-06-13T16:51:25Z | |
| dc.date.available | 2023-06-13T16:51:25Z | |
| dc.date.issued | 2022-05-23 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14067/7680 | |
| dc.description.abstract | El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021. Metodología: Estudio de2 tipo2 básico, nivel descriptivo, diseño2 no experimental2 y enfoque2 cuantitativo; la2 muestra2 estuvo2 conformada2 por 113 trabajadores2; se aplicó como instrumento a dos cuestionarios que pasaron previamente al proceso de validación y confiabilidad; asimismo, el procesamiento de los datos se realizó en el SPSS v25; que permitió realizar el análisis descriptivo y correlacional. Resultado: Existe relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021 (Rho de Spearman= 0,873 y p=0,000). Conclusión: La correlación es positiva considerable entre ambas variables, dicho de otro modo, a mayor engagement mejor es el desempeño laboral de los trabajadores. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
| dc.subject | Engagement | es_PE |
| dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
| dc.subject | Trabajadores | es_PE |
| dc.title | Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) en Administración | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |
| renati.advisor.dni | 15739625 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2799-3244 | es_PE |
| renati.author.dni | 71948353 | |
| renati.discipline | 413016 | es_PE |
| renati.juror | Baldeos Ardian, Luis Alberto | es_PE |
| renati.juror | Ramos y Yovera, Santiago Ernesto | es_PE |
| renati.juror | Caro soto, Felix Gil | es_PE |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
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