Clima organizacional y productividad laboral en la Empresa Embotelladora San Miguel del Sur S.A.C., Huaura, 2021

Abstract

Objetivo: Establecer de qué manera el clima organizacional influye en la productividad laboral en la Embotelladora San Miguel del Sur S.A.C., 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población fue de 340 trabajadores, la muestra fue 181 trabajadores. Resultados: en cuanto a si considera que el líder le inspira para lograr los retos que le imponen el 40.3% mencionó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo; en cuanto a si considera que la comunicación que se brinda al cliente es clara y entendible el 39.2% mencionó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo; en cuanto a si está satisfecho por el desempeño que muestra el 44.8% mencionó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo; en cuanto a si considera que cuenta con iniciativa propia para motivar a sus compañeros a desempeñar una labor productiva para mejorar los procesos el 46.4% mencionó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo. Conclusión: la significancia es de p = 0.00 siendo menor a 0.05, lo que permite sea significativa y tambien se presenta el valor de la Prueba de Rho de Spearman siendo 0.556 ubicandolo en un grado positivo moderado, por lot anto se rechaza la hipotesis nula y se acepta la hipotesis alterna, es decir el clima organizacional influye significativamente en la productividad laboral en la Embotelladora San Miguel del Sur S.A.C., 2021.