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Clima organizacional y desempeño laboral en el personal del Centro de Salud Hualmay - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-01-15)A nivel mundial se han realizado estudios desde tiempos atrás ya que las variables en estudio han ido tomando gran importancia en la vida empresarial hablando de todos los ámbitos. A nivel del Perú también las variables ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el servicio de obstetricia del hospital de Barranca, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-29)Reconocer el comportamiento de los profesionales de salud en su nosocomio y el desempeño que estos tienen en su respectivo trabajo, más aún en el tiempo de pandemia en el cual la presión laboral ha sido mayor que tiempos ... -
Clima organizacional y desempeño profesional del personal de salud del hospital San Juan Bautista – Huaral, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-11-27)El presente trabajo de investigación, es un trabajo de investigación para conseguir el nivel de Maestro en Gerencia de Servicios de Salud de la Escuela de Postgrado de la U.N.J.F.S.C. Los métodos a los que se dio uso se ... -
Clima organizacional y satisfacción del personal médico del servicio de centro quirurgico de un hospital nacional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-23)La presente tesis se trazó como objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal médico del Servicio de Centro quirúrgico de un Hospital Nacional de Lima de ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de la Dirección Regional de Salud de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-15)Objetivo: Conocer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de la Dirección Regional de Salud de Lima. Materiales y Métodos: Consistió en un enfoque mixto, de tipo aplicada o empírica y diseño ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital Barranca Cajatambo – SBS – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-20)A nivel mundial se ha estudiado acerca del clima organizacional dentro de las instituciones, es una variable considera importante ya que se relaciona a su vez con la satisfacción que siente el empleado dentro de la institución ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la microred Supe, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera el clima organizacional influye en la satisfacción laboral del personal de la Microred Supe, 2018. La metodología fue de diseño no experimental, transversal, ... -
Complicaciones respiratorias en adultos mayores con COVID19 en medicina del Hospital Regional de Huacho 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-01)Objetivo: Determinar las complicaciones respiratorias en adultos mayores con COVID19 en medicina del Hospital Regional de Huacho durante el 2021. Materiales y métodos: un estudio cuantitativo de correlaciones retrospectivo; ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal asistencial de salud del hospital de Supe, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-12)La investigación tuvo como objetivo establecer de qué manera el compromiso organizacional se relaciona con el desempeño laboral del personal asistencial de salud del Hospital de Supe, 2019. La metodología fue de tipo básico, ... -
Compromiso organizacional y satisfacción de los usuarios en el área equipo funcional de enfermería en quimioterapia ambulatoria de adultos en el instituto nacional de enfermedades neoplásicas, Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-02-28)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el compromiso organizacional influye en la satisfacción de los usuarios en el área equipo funcional de enfermería en Quimioterapia Ambulatoria de Adultos ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en el centro de salud San José de Manzanares, Huacho
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-26)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el compromiso organizacional influye en la satisfacción laboral en el Centro de Salud San José de Manzanares, Huacho. La metodología fue de tipo básico, ... -
Condición física y rendimiento académico en estudiantes del 1° de secundaria en la I.E.E. Domingo Mandamiento Sipán, Hualmay 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-16)La investigación que se presenta propone un análisis de la condición física que muestran los estudiantes de una institución educativa, y saber si ello tiene implicancias con el rendimiento académico. Sabemos que la condición ... -
Conductas de estilo de vida relacionadas con la salud en estudiantes de pregrado de la facultad de bromatología y nutrición de la Universidad Nacional “José Faustino Sánchez Carrión” en el año 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Determinar los estilos de vida en estudiantes de pregrado de la Facultad de Bromatología y Nutrición de la Universidad Nacional “José Faustino Sánchez Carrión. Metodología: Investigación concebida desde el ... -
Conocimiento y actitud hacia los factores de riesgo de la leishmaniasis en pobladores de la comunidad de Ayaranga, Paccho, Huaura - 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-13)Objetivo: Determinar el nivel de conocimiento de la leishmaniasis asociado a la actitud con respecto a los factores de riesgo en la Comunidad de Ayaranga Distrito de Paccho provincia de Huaura 2016 Materiales y Métodos: ... -
Conocimiento y actitudes del personal de salud, hacia la aplicación de las medidas de bioseguridad en el Hospital de Barranca – 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-10-09)Objetivo: Analizar la conexión entre el nivel de comprensión de las prácticas de bioseguridad y la disposición del personal sanitario para implementar dichas medidas en el hospital de Barranca en 2015. Metodología: De ... -
Conocimiento y práctica de autocuidado en pacientes hipertensos del consultorio de cardiología del hospital de Chancay 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-07-25)Objetivo: el presente trabajo se realizó sobre el tema del autocuidado en pacientes que padecen de hipertensión del hospital de Chancay en el año 2018. Tuvo como propósito determinar la relación del conocimiento con la ... -
Conocimientos y actitudes sobre el inicio de relaciones sexuales en adolescentes y comunicación familiar en instituciones educativas públicas – Hualmay 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo, determinar la relación entre el conocimiento y actitud sobre el inicio de relaciones sexuales en adolescentes con la comunicación familiar en las Instituciones Educativas Públicas de Hualmay, periodo 2015. Material ... -
Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de las enfermeras en el HOSPITAL San Juan Bautista Huaral 2020
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-28)La presente investigación titulada “Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de las enfermeras en el Hospital San Juan Bautista Huaral 2020”. Tiene por Objetivo: Identificar qué relación existe entre ... -
Desarrollo de bioseguridad sanitaria mediante un programa de lavado de manos en el personal del servicio de medicina del hospital Rene Toche Groopo - Chincha
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La presente investigación fue desarrollada con la finalidad de observar si un programa de capacitación en la técnica correcta de lavado de manos incrementará la bioseguridad sanitaria en el Servicio de Medicina del Hospital ... -
Desgaste laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería del área covid – 19 en el hospital de Barranca
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-30)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el desgaste laboral influye en la satisfacción laboral del personal de enfermería del área covid-19 en el Hospital de Barranca. La metodología fue de ...