La motivación laboral y productividad de los trabajadores de la Empresa Distribuciones Urbano, 2025

Abstract

Objetivo: Identificar la relación entre la motivación laboral y la productividad de los trabajadores de la empresa distribuciones Urbano, 2025. Metodología: De enfoque cuantitativo, tipo básica y nivel correlacional. Cuestionario aplicado a 47 trabajadores. Resultados: Para la variable motivación laboral el 57% indica que se encuentra en un nivel alto, el 34% menciona que presenta un nivel regular, mientras que el 9% refiere que se encuentra en un nivel deficiente. Mientras que para la variable productividad, el 79% indica se encuentra en un nivel alto, el 13% menciona que presenta un nivel regular, mientras que el 9% refiere que se encuentra en un nivel deficiente. Conclusión: Se ha establecido mediante la sig. de ,001 la hipótesis que indica que la motivación laboral se relaciona significativamente con la productividad de los trabajadores de la empresa distribuciones Urbano, 2025. Donde incluso alcanzo un grado de relación muy alta de ,816.