Cumplimiento del descanso médico como presupuesto necesario de tuición del principio de la buena fe laboral, Chimbote, 2024

Abstract

Objetivo general: Fundamentar de qué forma el cumplimiento del descanso médico se convierte en el presupuesto necesario para la tuición del principio de la buena fe laboral en Chimbote en el 2024. Metodología: La investigación es aplicada, debido a que se busca solucionar un problema real y latente, sobre aquellas solicitudes de descanso médico, que, en muchos casos, se incumple perjudicando al Estado; por su nivel es una investigación explicativa; manifiesta un enfoque mixto, cuyo diseño es no experimental y corte transversal. Resultados: Después de obtener las respuestas de los entrevistados y según la tabla 6, ¿Considera usted que existe un gran porcentaje de trabajadores que cumple con el periodo completo del descanso médico como adherencia a las recomendaciones médicas? se señala, en el boceto las respuestas obtenidas del interrogatorio aplicado a funcionarios públicos, auditores, abogados especialistas y maestristas de la UNJFS, en la interrogante N° 1: Un 53% se refleja un escaso porcentaje, es decir se aprecia que un gran porcentaje de personas que solicitan descanso médico, en realidad no lo cumplen; mientras que un 15% se refleja un alto porcentaje; un 13% refleja un porcentaje nulo; un 11% se refleja un adecuado porcentaje; un 8% se refleja un regular porcentaje. Conclusiones: En tanto se dé cumplimiento al descanso médico por parte del trabajador, constituye el presupuesto necesario para la tuición del principio de la buena fe laboral, caso de no cumplir, se verá afectado la parte empleadora o el Estado.