La motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal de la Empresa Alfeza, Distrito de Huacho, 2016

Abstract

Presentamos el estudio con objetivo general: Demostrar grado de influencia de la motivación en desempeño del personal de empresa Alfeza, distrito Huacho, 2016. El tipo de investigación aplicada, y diseño no experimental transeccional descriptivo correlacional; el estadístico para verificar hipótesis es el chi cuadrado. El tamaño de la muestra está conformado por la totalidad de trabajadores, que son 25 personas que trabajan en empresa Alfeza. Finalmente, la hipótesis general fue: influye la motivación significativamente en el desempeño laboral de empleados de Alfeza, distrito Huacho, 2016; demostrando que hay relación entre variable motivación y variable desempeño laboral, con grado de correlación de Pearson del 59.2%.