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dc.contributor.advisorRamos y Yovera, Santiago Ernestoes_PE
dc.contributor.authorCuenca De La Rosa, Kelin Arnaldoes_PE
dc.date.accessioned2025-02-03T15:22:23Z
dc.date.available2025-02-03T15:22:23Z
dc.date.issued2025-01-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/10529
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Empresa Pevoex Contratistas S.A.C - Yumpag - Buenaventura, 2023. La metodología el tipo de estudio fue básico, de nivel descriptivo -correlacional, enfoque cuantitativo y de diseño no experimental – transversal, se trabajó con una muestra de 59 colaboradores, utilizando como técnica la encuesta y como instrumento dos cuestionarios para la recopilación de datos. El procesamiento de datos se realizó en el programa SPSS versión 27. El resultado, indica que la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral en la Empresa Pevoex Contratistas S.A.C - Yumpag - Buenaventura, 2023; con un nivel de significancia de 0.000 y el coeficiente de Rho de Spearman de 0.715. Asimismo, se encontró que la gestión del talento humano en sus dimensiones incorporación del talento humano, colocación del talento humano, recompensar al talento humano, desarrollo del talento humano y supervisión del talento humano se relaciona en el desempeño laboral de los colaboradores. En conclusión, esto implica que a medida que mejora la gestión del talento humano en la empresa, también mejorará el desempeño laboral de los trabajadores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectColaboradores_PE
dc.titleGestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la Empresa PEVOEX Contratistas S.A.C. - YUMPAG - Buenaventura, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15697556
renati.advisor.orcid0000-0003-3674-0302es_PE
renati.author.dni47213998
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorVellon Flores, Viviana Inéses_PE
renati.jurorSánchez García, Elvis Richares_PE
renati.jurorTafur Pittman, Tania Luzes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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