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El trabajo remoto y su influencia en el desempeño laboral en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-03-24)
La presente tesis se avocó a determinar la existencia de una correlación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral del colaborador administrativo de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional José Faustino ...
Condiciones laborales y satisfacción de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Pativilca, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-05-25)
Luego de haber desarrollado nuestro estudio, mediante el cual nos trazamos como objetivo principal el de establecer la vinculación presente entre esas variables materia del estudio relevantes Condiciones de trabajo yla ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del area de logística del Hospital Regional, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-03-15)
La investigación desarrollada presentó el objetivo principal de determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del área de logística del Hospital Regional, Huacho. ...
Gestión del presupuesto y la calidad del gasto en la Municipalidad Distrital de Huaura – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-10-22)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del presupuesto y la calidad del gasto en la Municipalidad Distrital de Huaura – 2022. Además, la muestra está conformado por 169 ...
Condiciones de trabajo y satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-11-11)
La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera las condiciones de
trabajo influyen en la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional
de Huacho. La metodología fue de tipo ...