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Condiciones laborales y satisfacción de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Pativilca, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-05-25)
Luego de haber desarrollado nuestro estudio, mediante el cual nos trazamos como objetivo principal el de establecer la vinculación presente entre esas variables materia del estudio relevantes Condiciones de trabajo yla ...
Gestión del cambio y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-09-27)
Este estudio expuso como finalidad principal determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. Se efectuó una investigación de ...
Coaching empresarial y compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-10-17)
Esta investigación formuló como propósito principal determinar de qué manera el coaching empresarial influye en el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. Se elaboró ...
Estilo de liderazgo y la motivación laboral en la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad José Faustino Sánchez Carrión, Huacho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-09-19)
El Estudio de Investigación Actual: “Estilos de liderazgo y Motivaciones Laborales
de los trabajadores de la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad Nacional
José Faustino Sánchez Carrión Huacho, 2019”.
El tipo ...
Clima institucional en la cultura organizacional de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión-2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-01-27)
Objetivo: determinar la influencia que ejerce el clima institucional en la cultura organizacional de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion-2021. Por lo cual la pregunta de investigación es la siguiente: ¿De ...
Clima organizacional y calidad de servicio de los trabajadores en la Caja del Santa-Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-02-14)
La investiigación se titula Climia organiziacional y caliidad die serivicio de los trabajadores en la Caja del Santa-Huacho, tiene por objetivo Deteriminar lia relaición qiue exisite enitre eil cliima orgainizacional y ...
Programa Social Cuna Más y la satisfacción de los usuarios del Distrito de Huacho –Huaura - Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-12-21)
El estudio de la presente Tesis titulada Programa Social Cuna Mas (PSCM) y Satisfacción
del Usuario (SU), tuvo como objetivo, determinar la relación entre el PSCM y SU en el
Distrito de Huacho – 2019. Metodología con ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del area de logística del Hospital Regional, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-03-15)
La investigación desarrollada presentó el objetivo principal de determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del área de logística del Hospital Regional, Huacho. ...
El estrés y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Área de Logística del Hospital Regional de Huacho, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-11-20)
El propósito de este estudio fue mostrar cómo se relaciona el estrés con el desempeño
laboral del personal de logística del Hospital Regional de Huacho, 2022. La metodología que
se empleo fue de tipo aplicativo de nivel ...
Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Hualmay 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2024-03-12)
Objetivo: Determinar la relación del liderazgo gerencial con el desempeño laboral de
los trabajadores de la municipalidad de Hualmay 2023. Métodos: El diseño que se empleo es
el básico, no experimental transversal, es ...