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El liderazgo y el rendimiento laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huari, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-05-06)
Objetivo: Establecer de que manera el liderazgo influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel correlacional, de ...
Relaciones públicas y comunicación interna de los trabajadores de los órganos de apoyo del Gobierno Regional de Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-01-29)
Objetivo: Establecer de que manera las relaciones públicas influyen en la comunicación
interna de los trabajadores de los Órganos de Apoyo del Gobierno Regional de Lima, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, ...
Calidad de servicios y fidelización de clientes del Banco Azteca agencia Barranca, 2020
(2021-11-25)
Objetivo: Establecer de qué manera la calidad de servicios influye en la fidelización de clientes del Banco Azteca Agencia Barranca, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño ...
Impacto del programa Qali Warma y desarrollo integral de los estudiantes de la Institución Educativa 86154 Quishuar – Ancash 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-05-25)
Objetivo: Establecer el impacto del programa Qali Warma en el desarrollo integral de los
estudiantes de la institución educativa N° 86154 de Quishuar – Ancash 2019, Metodología: se utilizó el enfoque cualitativo y ...
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los colaboradores del banco continental Grupo Norte SAC - Lima 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-10-26)
Esta investigación se realizó en el Banco Continental Grupo Norte S.A.C., Lima. El objetivo de la presente investigación fue determinar el grado de relación que existe entre la Gestión de los Recursos Humanos y el Desempeño ...