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Los incentivos laborales y el compromiso organizacional en la Empresa Distribuciones Marcaventa S.A.C. Hualmay, primer semestre 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-08-16)
Objetivo: “Determinar la relación de los incentivos laborales y el compromiso organizacional en la empresa distribuciones Marcaventa SAC Hualmay, primer semestre 2022”. Material y método: el nivel de investigación es ...
Responsabilidad social y desarrollo sostenible en los baños termales de Churín – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-07-20)
Esta tesis tiene como objetivo central, determinar la relación entre la responsabilidad social y el desarrollo sostenible en los baños termales de Churín – 2022. Con una muestra de 28 trabajadores de las instalaciones: La ...
Comunicación interna y compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-08-09)
Objetivo: Conocer la relación entre la comunicación interna y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, ...
La digitalización y la satisfacción del cliente en el Banco de la Nación, Huacho 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-08-17)
La finalidad general del autor fue especificar de qué manera incide la digitalización en la
satisfacción de los clientes del Banco de la Nación de Huacho, durante el año 2023.
Para ello se realizó un cuestionario ...
Selección de personal y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Huántar, Áncash, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-05-31)
Objetivo: Establecer de qué manera la selección del personal influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huántar, Áncash, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ...
Comunicación interna y clima organizacional de los administrativos nombrados de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho,2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-09-14)
Objetivo: “Determinar cómo se relaciona la
comunicación interna y el clima organizacional de los administrativos nombrados de la
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2022”, Material y método: ...
Gestión de la cadena de suministro y la competitividad organizacional de la empresa Plaza Vea, Huacho – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-08-23)
La finalidad del estudio se centró en determinar la correlación entre la gestión de la cadena de suministro y la competitividad organizacional de la empresa Plaza Vea Huacho – 2023. Se desarrolló y aplicó una encuesta ...
Gestión de la salud mental en el trabajo y calidad de atención al cliente en la clínica Cemafe, Huacho – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-04-14)
Este estudio buscó determinar la relación que existe entre la gestión de la salud mental en el
trabajo y la calidad de atención al cliente en la clínica Cemafe, Huacho – 2022.
Con una muestra de 20 trabajadores de dicho ...
Comunicación interna y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Servicios Técnicos y Tecnológicos Integrales S.A.C., Huacho, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-07-07)
Objetivo: Establecer de qué manera la comunicación interna influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Servicios Técnicos y Tecnológicos Integrales S.A.C., Huacho, 2022. Métodos: La presente investigación ...
Gestión del talento humano y comportamiento organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de Santa María – Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-07-26)
La investigación es enfocada como objetivo, Establecer la relación entre la gestión de talento humano y el comportamiento organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de Santa María - Huaura 2022 ...