Browsing Facultad de Ciencias Empresariales by Title
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Capacidad de trabajo en equipo y su relación con la productividad de los trabajadores del Banco Azteca, Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo de la investigación fue determinar de qué manera la capacidad de trabajo en equipo se relaciona con la productividad de los trabajadores del Banco Azteca, Huacho. El diseño de investigación fue el correlacional, ... -
Capacitación de los trabajadores y su influencia en su desempeño laboral en el banco de crédito del perú – bcp, huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)Objetivo: Determinar de que manera la capacitación de los trabajadores influye en su desempeño laboral en el área de operaciones en el Banco de Crédito del Perú – BCP, Huacho, 2017. Métodos: La población de estudio fueron ... -
Capacitación laboral y su influencia en la dirección administrativa del centro de salud Santa María – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la capacitación laboral en la dirección administrativa del Centro de Salud Santa María 2018, se realizó la investigación con el propósito ... -
La carga laboral y el desempeño del personal administrativo de la municipalidad provincial de Huaura, año 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar de qué manera la carga laboral influye en el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, Año 2017. El diseño ... -
Carga laboral y el estrés del personal de la gerencia de desarrollo humano de la Municipalidad Provincial De Huaura - Huacho, Año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-02)Objetivo: Demostrar cómo la carga laboral incide en el estrés de personal de la Gerencia de Desarrollo Humano de la Municipalidad Provincial de Huaura – Huacho, Año 2020. Metodología: De tipo Aplicada, de nivel correlacional, ... -
Clima laboral y estrés laboral del personal en la institución educativa privada John F. Kennedy, Huaral, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de que manera el clima laboral influye en el estrés laboral del personal en la Institución Educativa Privada John F. Kennedy, Huaral, 2018. Métodos: La población está representada por 21 trabajadores. ... -
Clima laboral y la calidad de servicio de los trabajadores administrativos de la municipalidad de Santa María, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-20)Objetivo: Conocer el clima laboral y su relación con la calidad de servicio de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Santa María, 2021. Metodología: “Se utilizó el método científico del tipo investigación ... -
Clima laboral y motivación del personal en la Institución Educativa Mercedes Indacochea de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-24)El trabajo de investigación plasmado en nuestra tesis: “Clima laboral y motivación del personal en la Institución Educativa Mercedes Indacochea de Huacho” nace como necesidad de superar los problemas que aquejan a las ... -
Clima laboral y productividad de los colaboradores en el restaurante campestre Fundo Palmira, Santa María, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-11-25)El Objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre clima laboral y productividad de los colaboradores en el restaurante campestre Fundo Palmira, Santa María 2019. Método: El tipo de investigación ... -
Clima laboral y productividad de los trabajadores en Oechsle Barranca, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-27)La finalidad del análisis fue “Determinar de qué manera el Clima Laboral se relaciona con la productividad de los trabajadores de Tiendas Oechsle Barranca, 2023.” fue un estudio de tipo básica descriptivo, diseño no ... -
Clima organizacional que contribuye al desempeño laboral de los trabajadores en la Clinica San Bartolome, distrito de Huacho año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-20)El objetivo: la presente tesis denominada” Clima Organizacional que contribuye al desempeño Laboral de los trabajadores en la Clínica San Bartolomé, Distrito de Huacho año 2019”. Esta investigación nos permitirá determinar ... -
Clima organizacional y calidad de servicio en los trabajadores de la dirección ejecutiva del programa agrorural del ministerio de Agricultura, Lima 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-18)Al desarrollar este trabajo de investigación el objetivo fue determinar si existe relación significativa entre el clima organizacional y la calidad de servicio en los trabajadores de la Dirección Ejecutiva del Programa de ... -
Clima organizacional y compromiso laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huari, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-27)Objetivo: Establecer de que manera el clima organizacional influye en el compromiso laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2021. Métodos: Lapresente investigación es de tipo básica, nivel es ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del hospital de apoyo de Huari, Ancash, 2020.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-22)Objetivo: Establecer de qué manera el clima organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital de Apoyo de Huari, Ancash, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, nivel es ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-18)La finalidad de este estudio es comprender la correlación entre el desempeño laboral y el clima organizacional del personal administrativo del Distrito de Huaura en el año 2023. Metodología: Técnicas cuantitativas, diseños ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el contexto de la COVID 19 en la dirección regional de agricultura de Lima 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-12)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral, en el contexto de la COVID-19, en la Dirección Regional de Agricultura ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Caleta de Carquin, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-04)Objetivo: Demostrar de qué manera se relaciona el Clima Organizacional con el desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Caleta de Carquin, 2021. Metodología: la investigación que se mostró es ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la superintendencia nacional de los registros públicos, oficina registral de Huaral, Año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-19)Objetivos: “Determinar el grado de relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, Oficina Registral de Huaral, Año ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la municipalidad provincial de Barranca, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-12)La presente investigación tiene por objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la Municipalidad Provincial de Barranca en el año ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de gestión administrativa de la ugel huari en el año 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El objetivo general de la presente investigación es determina el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de gestión administrativa de la UGEL Huari en el año 2017.El diseño de investigación ...