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dc.contributor.advisorBaldeos Ardían, Luis Albertoes_PE
dc.contributor.authorOrtiz Cunza, Jean Carloses_PE
dc.date.accessioned2023-07-10T22:37:08Z
dc.date.available2023-07-10T22:37:08Z
dc.date.issued2023-08-22
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/7782
dc.description.abstractLa ejecución del presente trabajo de investigación demuestra que existe una relación directa y significativa entre la gestión de las microempresas de confecciones y la generación de fuentes de trabajo en Huacho y sus distritos. Para descubrir esta relación se ha utilizado la base de datos construida a partir de una encuesta cerrada aplicada a una población muestral de 383 personas. El estudio permite descubrir que en Huacho y sus distritos se carece de empresas que generen empleos formales lo cual perjudica directamente a la juventud de la zona. En ese sentido, según el resultado de la encuesta la población opina de la conveniencia de crear microempresas ya que según las experiencias requieren inversiones moderadas y son creadoras puestos de trabajo. Compatibilizando con la opinión de los encuestados se desarrolla un modelo de microempresa de confecciones de camisas para varones. Esta microempresa necesariamente debe poner en práctica los elementos de la administración tales como planeación, organización, dirección y control a fin de ser eficiente y eficaz en el uso de los recursos humanos, financieros y económicos. El principal hallazgo muestra que la microempresa propuesta tendrá ganancias aceptables durante los tres años de vida económica que considera el estudio. Las utilidades logradas permitirán a la empresa mantener la continuidad de sus operaciones produciendo y abasteciendo al mercado de la zona de estudio. Pero lo más importante es que la empresa generara como mínimo 10 puestos de trabajo en forma directa y otros 10 más en forma indirecta con remuneraciones de acuerdo con lo establecido por ley. Esto, como es natural permitirá aliviar en parte la escasez de falta de empleo formal en Huacho y sus distritos. Finalmente, la contrastación de las hipótesis demuestra que una empresa, en este caso, la microempresa que se propone su organización, previa planeación y organización, influyen directamente en la generación de empleo, siempre y cuando tenga una acertada y oportuna dirección y control de sus actividades.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectAdministraciónes_PE
dc.subjectEmpleoes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectMicroempresaes_PE
dc.subjectPlaneaciónes_PE
dc.subjectUtilidades_PE
dc.titleGestión de las microempresas de confecciones y el empleo en el distrito de Huacho 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Pos Gradoes_PE
thesis.degree.nameMaestría en Administración Estratégicaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15612744
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6830-3089es_PE
renati.author.dni44231516
renati.discipline413297es_PE
renati.jurorSolano Armas, Timoteoes_PE
renati.jurorRamos Y Yovera, Santiago Ernestoes_PE
renati.jurorCaro Soto, Felix Giles_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE


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