Compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Sistemgroup international Peru S.A.C., San Isidro, Lima – 2022
| dc.contributor.advisor | Becerra Vera, Charito Emperatriz | es_PE |
| dc.contributor.author | Changanaqui Suarez, Milagros Rosario | es_PE |
| dc.contributor.author | Santamaria Flores, Betzabe Jaqueline | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2023-01-04T21:40:44Z | |
| dc.date.available | 2023-01-04T21:40:44Z | |
| dc.date.issued | 2022-10-24 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14067/6994 | |
| dc.description.abstract | Objetivo: Definir cómo se manifiesta el compromiso organizacional el personal de Sistemgroup International Perú S.A.C., San Isidro, Lima - 2022.Métodos: diseño transversal básico, descriptivo, no experimental. Enfoque experimental, cuantitativo, teniendo como población a 25 administrativos. el método de investigación utilizado es una herramienta de Mayer y Allen (1991) sobre compromiso organizacional con 18 ítems.Resultados: El 80% se ubicaron en nivel moderado de compromiso organizacional, y las medidas de compromiso emocional el 56% dijeron medio; a su vez, en la dimensión continua el 76% dice que son promedios y en la dimensión estándar el 80% dice que son promedios.Conclusión: El compromiso organizacional es demostrado en un nivel medio por los trabajadores de Sistemgroup International Perú SAC, San Isidro, Lima - 2022. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
| dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
| dc.subject | Compromiso afectivo | es_PE |
| dc.subject | Compromiso continuo | es_PE |
| dc.subject | Compromiso normativo | es_PE |
| dc.title | Compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Sistemgroup international Peru S.A.C., San Isidro, Lima – 2022 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Trabajo Social | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Sociales | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) en Trabajo Social | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05 | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |
| renati.advisor.dni | 28105116 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8630-044X | es_PE |
| renati.author.dni | 75153353 | |
| renati.author.dni | 73685578 | |
| renati.discipline | 923026 | es_PE |
| renati.juror | Camarena Lino, Olimpia Martha | es_PE |
| renati.juror | Ramos Pacheco, Haydee Del Rosario | es_PE |
| renati.juror | Laos Fernandez, Elena Luisa | es_PE |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
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Trabajo Social [358]
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