Compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Sistemgroup international Peru S.A.C., San Isidro, Lima – 2022
Date
2022-10-24Author
Changanaqui Suarez, Milagros Rosario
Santamaria Flores, Betzabe Jaqueline
Metadata
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Objetivo: Definir cómo se manifiesta el compromiso organizacional el personal de
Sistemgroup International Perú S.A.C., San Isidro, Lima - 2022.Métodos: diseño
transversal básico, descriptivo, no experimental. Enfoque experimental, cuantitativo,
teniendo como población a 25 administrativos. el método de investigación utilizado es una
herramienta de Mayer y Allen (1991) sobre compromiso organizacional con 18
ítems.Resultados: El 80% se ubicaron en nivel moderado de compromiso organizacional, y
las medidas de compromiso emocional el 56% dijeron medio; a su vez, en la dimensión
continua el 76% dice que son promedios y en la dimensión estándar el 80% dice que son
promedios.Conclusión: El compromiso organizacional es demostrado en un nivel medio
por los trabajadores de Sistemgroup International Perú SAC, San Isidro, Lima - 2022.
Collections
- Trabajo Social [384]
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