Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la facultad de educación de la UNJFSC, 2018
| dc.contributor.advisor | Garivay Torres, Flor De Maria | es_PE |
| dc.contributor.author | Beteta Velasquez, Jeanne Martina | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T19:45:31Z | |
| dc.date.available | 2022-08-17T19:45:31Z | |
| dc.date.issued | 2022-06-23 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14067/6441 | |
| dc.description.abstract | La presente tiene por objetivo la determinación de la relación que existe entre compromiso organizacional y satisfacción laboral de trabajadores administrativos – Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018. Corresponde al diseño no experimental, transversal, correlacional. Evaluó a 20 trabajadores administrativos. El instrumento para recolectar datos aplicó Cuestionario para las dos variables 8 ítems para compromiso organizacional y 13 ítems para satisfacción laboral; se utilizó escala Likert. Respecto a la hipótesis general el coeficiente de correlación r= 0.745, se puede evidenciar que es positiva alta. Por lo tanto, estadísticamente existe relación significativa entre compromiso organizacional y satisfacción laboral en la muestra de trabajadores administrativosseleccionados de la institución referida. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
| dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
| dc.title | Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la facultad de educación de la UNJFSC, 2018 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Maestría en Administración Estratégica | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Escuela de Posgrado | es_PE |
| thesis.degree.name | Maestría en Administración Estratégica | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |
| renati.advisor.dni | 15587359 | |
| renati.author.dni | 15738474 | |
| renati.discipline | 413297 | es_PE |
| renati.juror | Baldeos Ardian, Luis Alberto | es_PE |
| renati.juror | Ramos y Yovera, Santiago Ernesto | es_PE |
| renati.juror | Neri Ayala, Abrahan Cesar | es_PE |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
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