Desempeño Laboral de los Trabajadores Contratados, Municipalidad Distrital de Santa María 2017

Abstract

Objetivo: Identificar los niveles de desempeño laboral que existe en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Santa María – 2017. Métodos: La población de estudio estuvo conformado por 57 trabajadores contratados del área administrativo, de la Municipalidad distrital de Santa María, donde se trabajó con el 100%. Se utilizó el instrumento de medición de actitudes y opiniones de escala de Likert. Considerándose como dimensiones: Acciones, comportamiento, organización, resultados y desempeño. La confiabilidad de los instrumentos fue validado mediante alfa de Cronbach (0,90). Cuestionario Desempeño Laboral. Resultados: Según los resultados obtenidos se muestra que el mayor porcentaje es de (57,9%) de trabajadores mostrando un nivel medio de Desempeño laboral. Conclusión: En general del 100% de los trabajadores el Desempeño Laboral en su centro de labor de acuerdo a las cinco dimensiones que se presentaron anteriormente obteniendo un 57,9% de nivel en general