Motivación y ambiente laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Huaura 2020
| dc.contributor.advisor | Mazuelos Cardoza, Sergio Rafael | es_PE |
| dc.contributor.author | Pacheco Francisco, Joselyn Madeley | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2021-09-15T14:58:42Z | |
| dc.date.available | 2021-09-15T14:58:42Z | |
| dc.date.issued | 2021-09-08 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14067/5106 | |
| dc.description.abstract | El estudio se realizó con la finalidad de determinar la influencia de la motivación de los trabajadores en el ambiente laboral de la Municipalidad Distrital de Huaura. Con este fin se aplicaron los instrumentos a 155 trabajadores de la entidad en estudio. Las hipótesis enunciadas plantean que si hay correlación significativa. La investigación fue descriptiva no experimental. La técnica aplicada fue la encuesta. En el manejo estadístico se usaron las herramientas chi cuadrado y para asociar las variables, la correlación de Spearman del software SPSS. Los resultados encontrados evidenciaron dicha correlación de las hipótesis diseñadas, es decir que la motivación influye en el ambiente laboral de la Municipalidad Distrital de Huaura. Se enunciaron conclusiones y recomendaciones que consideramos más adecuadas | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
| dc.subject | Ambiente laboral | es_PE |
| dc.subject | Autorrealización | es_PE |
| dc.subject | Condiciones laborales | es_PE |
| dc.subject | Involucramiento laboral | es_PE |
| dc.subject | Municipalidad | es_PE |
| dc.subject | Motivación | es_PE |
| dc.subject | Supervisión | es_PE |
| dc.subject | Trabajador | es_PE |
| dc.title | Motivación y ambiente laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Huaura 2020 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Maestría en Gerencia Empresarial | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Escuela de Posgrado | es_PE |
| thesis.degree.name | Maestro en Gerencia Empresarial | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |
| renati.advisor.dni | 15721713 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7914-9208 | es_PE |
| renati.author.dni | 48375640 | |
| renati.discipline | 413067 | es_PE |
| renati.juror | Gonzales Añorga, Carlos Maximo | es_PE |
| renati.juror | Palomino Way, Jorge Alberto | es_PE |
| renati.juror | Lecca Ascate, Daniel | es_PE |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
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