Gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los empleados de Interbank Agencia Huacho, 2018
| dc.contributor.advisor | Lioo Jordán, Flor De María | |
| dc.contributor.author | Aliaga Lopez, Guillermo Percy | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-25T21:17:53Z | |
| dc.date.available | 2019-02-25T21:17:53Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.citation | Formato APA | es_PE |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/2241 | |
| dc.description.abstract | El objetivo de este estudio fue demostrar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional. El diseño de la investigación utilizado fue: no experimental, transversal y diseño descriptivo correlacional. La población es censal para este estudio es de 30 empleados. El instrumento de recolección de datos utilizado fue unas encuestas destinadas a obtener información para nuestro plan en estudio. Se ha contrastado cada una de las hipótesis, existen relaciones significativas entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional; con un nivel de significancia notable. Los resultados obtenidos con la utilización del coeficiente de correlación rho Spearman demuestran que hay correlación entre la variable gestión del talento humano y el compromiso organizacional | es_PE |
| dc.description.uri | Tesis | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
| dc.relation | info:pe-repo/semantics/dataset | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
| dc.source | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
| dc.source | Repositorio institucional - UNJFSC | es_PE |
| dc.subject | Gestión del talento humano | es_PE |
| dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
| dc.title | Gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los empleados de Interbank Agencia Huacho, 2018 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Doctorado en Administración | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de Posgrado | es_PE |
| thesis.degree.level | Doctorado | es_PE |
| thesis.degree.name | Doctor en Administración | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess
