Cultura de seguridad y su influencia con los accidentes laborales de los trabajadores en la Empresa SUPERGEN S.A., Huaura, 2025

Abstract

Objetivo: determinar la influencia de la cultura de seguridad en los accidentes laborales de los trabajadores en la empresa SUPERGEN S.A., Huaura – 2025. Método: Se empleó un diseño no experimental, descriptivo-correlacional, con recolección de datos mediante encuestas y cuestionarios. El análisis estadístico se realizó con SPSS 25.0, lo que permitió interpretar los resultados de manera precisa a través de tablas y gráficos. Resultados: La mayoría de los trabajadores percibe de forma negativa tanto la cultura de seguridad como la gestión de accidentes laborales, destacando que el 48,5 % está en desacuerdo con la cultura de seguridad y que el 57,4 % percibe los accidentes laborales de manera desfavorable, evidenciando la necesidad de fortalecer las prácticas preventivas y las medidas de seguridad en la empresa. Conclusiones: Se determinó que La cultura de seguridad influye significativamente en los accidentes laborales, mostrando una correlación de Spearman de ρ = 0,749, lo que indica una correlación positiva alta. Esto sugiere que un mayor fortalecimiento de la cultura de seguridad —a través de valores, normas, prácticas y compromiso organizacional— se traduce en una reducción significativa de la ocurrencia de accidentes, destacando la importancia de consolidar un entorno laboral preventivo y seguro