El debido proceso y su influencia con el procedimiento administrativo disciplinario de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Santa María - Huaura, 2025

Abstract

El presente trabajo de investigación estudia: El debido proceso y su influencia con el procedimiento administrativo disciplinario de los trabajadores en la municipalidad distrital de santa maría - huaura, 2025. El estudio fue de tipo aplicado, con nivel correlacional, diseño no experimental y corte transversal, bajo un enfoque cuantitativo. La contrastación de la hipótesis se realizó mediante la aplicación de un instrumento de recolección de datos, empleándose la técnica de la encuesta, la cual fue aplicada a una muestra conformada por 78 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Santa María. Para la recolección de la información se elaboró un cuestionario estructurado, diseñado específicamente para medir las variables del estudio y sus respectivas dimensiones. Posteriormente, los datos obtenidos fueron procesados y analizados estadísticamente mediante el uso del paquete SPSS versión 25.0, recurriéndose a tablas y figuras estadísticas para facilitar su análisis e interpretación. Como resultado del análisis inferencial, se determinó que el debido proceso influye significativamente en el procedimiento administrativo disciplinario de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Santa María – Huaura, 2025, obteniéndose un coeficiente de correlación de Spearman de ρ = 0,727, lo que evidencia la existencia de una correlación positiva alta entre ambas variables. Finalmente, el estudio se estructuró en un cuerpo organizado de contenidos, compuesto por seis capítulos y sus respectivos subcapítulos, lo que permitió demostrar que la investigación cuenta con sólido sustento metodológico y evidencia estadística suficiente para respaldar los resultados obtenidos.