Maestría en Administración Estratégica: Recent submissions
Now showing items 61-80 of 105
-
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Inversiones Pecuarias Granados S.A.C – año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El clima organizacional es el ambiente existente entre los miembros de una organización. Los factores y la estructura del sistema organizacional generan un determinado clima y este se ve reflejado en determinados comportamientos ... -
Factores de motivación y desempeño laboral de los empleados en la Empresa de Transportes San Martín de Porres S.A. de la ciudad de Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo principal de determinar el efecto de los factores de motivación en el desempeño laboral de los empleados en la Empresa de Transportes San Martin de Porres S.A., de ... -
Satisfacción laboral y clima organizacional en la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo principal de determinar de qué manera la satisfacción laboral de los trabajadores influye en el clima organizacional en la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los empleados de la Empresa de Transportes San Martín de Porres de la ciudad de Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo principal de la presente investigación fue determinar de qué manera la satisfacción laboral de los empleados influye en su compromiso organizacional en la Empresa de Transportes San Martin de Porres de la ciudad ... -
La racionalización y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo de la presente investigación, es determinar en qué medida la racionalización incide en el desempeño laboral de los trabajadores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, basados en una remuneración ... -
Competencias de la carrera técnico profesional y la empleabilidad de los estudiantes egresados del Instituto de Educación Superior Tecnológico Víctor Raúl Haya de la Torre, Barranca 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado con el objetivo de determinar qué relación existe entre las competencias de la carrera técnico – profesional y la empleabilidad de los estudiantes egresados del ... -
Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)En la investigación el objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI-Huacho en el año ... -
Liderazgo y cultura organizacional de los docentes de la Escuela Profesional de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Nacional de Barranca en el año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)En la investigación el objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo y cultura organizacional de los docentes de la Escuela Profesional de Derecho y Ciencias Política de la Universidad ... -
Administración del conocimiento y el capital intelectual del personal administrativo de la sede central del gobierno regional de Lima, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La presente investigación estudia de qué manera la administración del conocimiento influye en el capital intelectual del personal administrativo de la sede central del Gobierno Regional de Lima (GRL). La metodología fue ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general establecer de que manera el clima organizacional influye en el desempeño laboral del personal administrativo en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019. La ... -
El Balanced Scorecard y la gestión estratégica en las instituciones públicas de la Provincia de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)En la actualidad, las instituciones públicas cuentan con planes estratégicos institucionales, pero el problema principal se mantiene: el alineamiento con las estrategias del sector, la manera como se implementan las ... -
Administración estratégica y desempeño organizacional en el Banco de la Nación, agencias en la Provincia de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera la administración estratégica influye en el desempeño organizacional en el Banco de la Nación, agencias en la provincia de Huaura, 2018. La metodología ... -
Calidad de servicio y la satisfacción de los clientes con acuerdo comercial de Dp World Callao, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: Demostrar la influencia de la calidad de servicio en la satisfacción de los clientes con acuerdo comercial del depósito temporal aduanero de DP World Callao, ... -
La cultura organizacional y su incidencia en la corrupción en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El objetivo fue determinar de qué manera la cultura organizacional incide en la corrupción en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, período 2016. El diseño es no experimental, de tipo transversal correlacional ... -
Plan estratégico para el sistema de contratación pública en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación cuyo problema general fue ¿Como el plan estratégico influye significativamente en las contrataciones públicas en el soporte del desarrollo del buen gobierno de la Universidad Nacional ... -
Clima laboral y su influencia en el compromiso laboral en el I.E.S.T.P. Víctor Raúl Haya de la Torre, Barranca, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera el clima laboral influye en el compromiso laboral en el I.E.S.T.P. “Víctor Raúl Haya de La Torre”, Barranca, 2017. La metodología fue de diseño no ... -
Los grupos ocupacionales administrativos y su capacidad de servicio laboral en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)El objetivo de nuestra investigación fue determinar la incidencia entre la Capacidad de los Grupos Administrativos y el Servicio de Nivel de Trabajo realizado en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Los ... -
La gestión del riesgo fiscal y las obligaciones tributarias de los medianos y pequeños contribuyentes de la Provincia de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Se ha demostrado que la Gestión del Riesgo Fiscal influye de manera significativa en el cumplimiento de las Obligaciones Tributarias de los Medianos y Pequeños Contribuyentes de la Provincia de Huaura. Ha sido una investigación ... -
La Administración Estratégica y su Relacion con el Empacado de Calidad en la Procesadora Torre Blanca–Huaral -2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La presente investigación nació de una realidad encontrada, surgió entonces el problema general: ¿Cómo se relaciona la Administración Estratégica con el empacado de calidad de la procesadora Torre Blanca Huaral 2015? .Y ... -
El comportamiento humano en el desempeño laboral de los recursos humanos del Hospital de Chancay y servicios básicos de salud
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)El Distrito de Chancay de la Provincia de Huaral del Departamento de Lima y la Región de Lima Provincia, se encuentra a una distancia de 84 Km., del Departamento de Lima, limita por el Norte y Este con la Provincia de ...
