Clima laboral y desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa Chemtrade SAC Vegueta 2024

Abstract

La presente investigación evidencia la problemática del clima laboral y su impacto en el desempeño de los colaboradores de la empresa. En ese sentido, se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el clima laboral y desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa Chemtrade SAC Vegueta 2024. Asimismo, la hipótesis fue que existe relación estadísticamente significativa entre el clima laboral y desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa Chemtrade SAC Vegueta 2024. El estudio se desarrolló siguiendo la metodología del enfoque cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental y alcance correlacional; la muestra estuvo conformada por 44 colaboradores; se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento se usó el cuestionario de clima laboral y el cuestionario del desempeño laboral; los mismos que cumplen con los criterios de validez y confiabilidad. El procesamiento de información se realizó con el programa SPSS versión 27, donde se realizó el análisis estadístico descriptivo e inferencial. El resultado obtenido evidencia una correlación positiva y significativa entre la calidad laboral y el desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa Chemtrade SAC (r = 0.724, p < 0.05). El cual lleva a concluir que a medida que mejora el clima laboral, el desempeño laboral de los colaboradores también tiende a aumentar.