Proceso de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la norma ISO 45001:2018 en la Empresa Redondos S.A.C. - Huacho 2023

Abstract

Objetivo: Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en Redondos S.A.C., basado en la norma ISO 45001, con la finalidad de asegurar un entorno laboral seguro y saludable que impulse simultáneamente la eficiencia operativa, la motivación del personal y el crecimiento sostenible de la empresa. Métodos: Estudio de diseño no experimental, descriptivo y de corte transversal. Se realizó un diagnóstico inicial de la empresa utilizando una lista de verificación de lineamientos basada en la Ley N° 29783 y estándares internacionales, evaluando dimensiones clave como compromisos, políticas, planeamiento y control de riesgos. Resultados: El diagnóstico inicial reveló deficiencias críticas en la prevención de riesgos, destacando que la organización operaba sin un sistema formalizado, lo que derivó en dos accidentes recientes que afectaron la dinámica laboral. Se identificó la ausencia de una matriz IPERC actualizada, falta de señalización en planta y carencia de registros de accidentes. Como parte de la propuesta, se elaboró la Política de SST, el Reglamento Interno, la identificación de peligros y evaluación de riesgos por puestos de trabajo, y se diseñaron mapas de riesgos para la planta procesadora de alimentos enlatados, enfocándose en mitigar riesgos químicos, mecánicos y ergonómicos. Conclusiones: La implementación del SGSST bajo la norma ISO 45001 permitirá a la empresa. transformar su gestión reactiva en una cultura de prevención activa. Esto no solo garantiza el cumplimiento legal ante entidades como SUNAFIL para evitar multas graves, sino que mejora la integridad física de los trabajadores, reduce la accidentabilidad y fomenta un compromiso genuino de seguridad en todo el personal, asegurando la sostenibilidad operativa de la planta.