Acción tuitiva reforzada constitucional para trabajadora en estado de gravidez y la imperativa reposición laboral, Huacho, 2023

Abstract

Objetivo general: Determinar cómo las deficiencias en el sistema judicial afectan la acción tuitiva reforzada constitucional para trabajadora en estado de gravidez despedida en Huacho año 2023; Metodología: Investigación es aplicada porque busca darle solución a la problemática laboral de las madres en estado de gravidez, tiene un nivel de profundidad, correlacional, su enfoque es mixto, diseño no experimental y de corte transversal. Resultados: El cuadro N° 31, registra el análisis del examen de Normalidad obtenido de las variantes y dimensiones del estudio, se aplica el examen de KolmogorovSmirnov debido a que la población esta por encima de la cantidad de 50 compatible con la información empleada, sugiriéndose para ello el estudio no paramétrico: Prueba de Rho Spearman; Conclusiones: Las deficiencias en el sistema judicial afectan la acción tuitiva reforzada constitucional para trabajadora en estado de gravidez despedida, lo que implica que las madres embarazadas, necesariamente deben ser protegidas en todo espacio.