Liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores del Club Tennis Huacho 2025

Abstract

Objetivo: determinar la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los trabajadores del Club Tennis Huacho 2025. Correspondió a tener enfoque cuantitativo, siendo también de tipo básica, teniendo diseño no experimental, siendo además de corte transversal y correspondió al nivel correlacional, se refirieron 35 trabajadores para la población, y también esta cantidad conformó la muestra, se empleó como instrumento el cuestionario. Se llegó a obtener que el 40% de los trabajadores consideran en un nivel alto al liderazgo y el 37,14% consideró al desempeño laboral en el nivel medio. Sobre los resultados inferenciales, refirieron que la significancia entre las variables llegó a ser de 0,002, con lo cual, se puede mencionar que las variables tuvieron relación significativa. Y la correlación entre las variables llegó a ser de 0,503, considerándose como positiva moderada