Gestión del talento humano y su influencia con el desempeño laboral en la Empresa Naltech S.A.C., Huaura - 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación estudia: Gestión del talento humano y su influencia con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa NALTECH S.A.C., Huaura - 2023. Metodología: El tipo de investigación es básica, llamada pura o fundamental, el nivel de investigación es descriptivo y el método de investigación utilizado es el método científico, es decir, el investigador medita en forma de razonamiento y utiliza métodos deductivos para comprender el problema. Presentado con observaciones. como soporte primario. Hipótesis: La gestión de recursos humanos está significativamente relacionada con el impacto del desempeño laboral de los empleados de la empresa. NALTECH S.A.C., Huaura - 2023. Muestra: Estuvo conformado por 47 colaboradores de la empresa NALTECH S.A.C., Huaura. La técnica de recogida de datos utilizada en este trabajo es la encuesta. La herramienta utilizada es un cuestionario. En resumen, en términos de estadística, para realizar investigaciones se utiliza el software estadístico SPSS 25.0. Si el resultado de la correlación de Spearman es 0,778 en la hipótesis general, se considerará la interpretación de los datos, tablas y estadísticas, que es una buena correlación. y finalmente se llega a la conclusión general: Existe una correlación entre el impacto de la gestión de recursos humanos y el desempeño de los empleados en NALTECH S.A.C. Guau. El contenido del estudio está organizado en seis capítulos y sus respectivos subcapítulos o componentes, por lo que existe suficiente evidencia estadística para el resto del estudio.