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Cultura organizacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa constructora y servicios G&F S.A.C., Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-05-19)
Objetivo: Establecer de qué manera la cultura organizacional influye en el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Constructora y Servicios G&F S.A.C., Huacho, 2021. Métodos: La presente investigación ...
La motivación y su relación con la productividad de los trabajadores en el área de servicios públicos de la municipalidad del centro poblado de Humaya, en el distrito de Huaura, en el año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-08-09)
Esta investigación es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional transversal, cuyo objetivo principal es determinar la relación existente entre la motivación y la productividad de los trabajadores en el área de servicios ...
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la municipalidad distrital de Santa María – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-07-01)
Objetivo: Determinar la relación entre calidad de servicios y satisfacción de los usuarios. Metodología: Enfoque cuantitativo, tipo correlacional transversal, nivel explicativo, diseño no experimental. Con población 380 ...
Clima organizacional y compromiso laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huari, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-07-27)
Objetivo: Establecer de que manera el clima organizacional influye en el compromiso laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2021. Métodos: Lapresente investigación es de tipo básica, nivel es ...
Estrategias de marketing digital para la mejora de las ventas en el centro comercial Acomerced – Huacho 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-07-22)
Esta investigación tiene como objetivo, determinar de qué manera las estrategias de marketing digital mejoran las ventas en el centro comercial Acomerced – Huacho 2021. Fue necesario contar con el apoyo del centro comercial ...
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral del personal administrativo del hospital II Gustavo Lanatta Luján - ESSALUD - Huacho, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-11)
Objetivo: Establecer de qué manera las relaciones interpersonales influyen en la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital II "Gustavo Lanatta Luján" - EsSalud - Huacho, 2020. Métodos: La presente ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la sede central del Gobierno Regional de Lima, 2021.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-08-05)
Objetivo: Determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral del personal de la Sede Central del Gobierno Regional de Lima, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ...
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Recuay 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-08-19)
El presente trabajo titulado: “Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Recuay 2021”, es un trabajo de investigación para obtener la licenciatura en ...
La estrategia de cobranza y la morosidad de los usuarios de agua en la junta de usuarios del distrito de Huarmey, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar de qué manera la estrategia de cobranza se relaciona con la morosidad de los Usuarios de Agua en la Junta de Usuarios del Distrito de Huarmey, 2018. El diseño ...
La morosidad y la rentabilidad en la EPS Emapa-Huacho, año 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
La investigación tiene como objetivo determinar la incidencia de la morosidad en la rentabilidad en la EPS Emapa Huacho, año 2017. Metodología: La investigación fue de tipo correlacional causal y un método de investigación ...