Browsing Maestría en Gestión Pública by Title
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La gestión administrativa y el comportamiento organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general demostrar la influencia que existe entre la gestión administrativa y el comportamiento organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de ... -
Gestión administrativa y satisfacción laboral de los servidores del Ministerio Público del Distrito Fiscal de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-27)A nivel mundial se tiene claro que cuando se trata de los derechos humanos y de la defensa de las personas indefensas es una de las funciones principales que se tiene por ello se tiene al ministerio público que se encarga ... -
La gestión ambiental y su relación con el manejo de los residuos sólidos en la municipalidad provincial de Huaura, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-11-29)Para mantener una vida adecuada en la ciudad, el ser humano debe de respetar su espacio natural, por ello que se realiza una serie de acciones que buscan darle sostenibilidad a una relación viable para el manejo adecuado ... -
Gestión ambiental y su relación con la ecoeficiencia en trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-11)Objetivo: Determinar la relación de la gestión ambiental con la ecoeficiencia en trabajadores estables de la Municipalidad Provincial de Huaura en 2022. Materiales y métodos: Diseño no experimental transversal correlacional, ... -
Gestión de habilidades interpersonales y desempeño organizacional de los trabajadores de la oficina de recursos humanos de la UNJFSC, Huacho – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo. Demostrar que la gestión de habilidades interpersonales influye en el desempeño organizacional de los trabajadores de la Oficina de Recurso Humanos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho ... -
Gestión de proyectos y desarrollo socio económico en el distrito de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-02)La presente investigación tiene por Objetivo: Demostrar de qué manera influye la gestión de proyectos en el desarrollo socioeconómico en el distrito de Huaura, 2018. Métodos: la presente investigación tiene una población ... -
Gestión de recursos humanos y clima organizacional de los trabajadores de la UGEL N° 16 de la provincia de Barranca - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo. Establecer la relación que existe entre gestión de recursos humanos y clima organizacional de los trabajadores de la UGEL N° 16 de la Provincia de Barranca – 2019. Método. Investigación de enfoque cuantitativo, ... -
Gestión de recursos humanos y satisfacción de los contribuyentes en la municipalidad del distrito de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-13)Objetivo.- Determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y satisfacción de los contribuyentes de la municipalidad distrital de Huaura, 2019. Material y métodos. Material y métodos: Es una investigación ... -
Gestión de seguridad y el desempeño laboral en el contexto del covid-19 de los trabajadores de la empresa Verukas Ingenieros E.I.R.L. Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-16)El presente trabajo de investigación cuenta como objetivo general, el de determinar la relación entre la gestión de seguridad y desempeño laboral en el contexto Covid 19 de los trabajadores de la empresa Verukas Ingenieros ... -
Gestión de servicio y satisfacción de los usuarios del programa pensión 65 en el distrito de Végueta
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-21)Objetivo: determinar la relación entre la gestión de servicio y la satisfacción de los usuarios del Programa Pensión 65 del distrito de Végueta. Para ello, se utilizó una investigación de enfoque cuantitativo, de diseño ... -
Gestión del cambio y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-27)Este estudio expuso como finalidad principal determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. Se efectuó una investigación de ... -
Gestión del conocimiento e innovación organizacional en los docentes de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-27)El presente estudio tiene el siguiente propósito, determinar la influencia que ejerce la gestión del conocimiento en la innovación organizacional en los docentes de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión-2021. ... -
Gestión del conocimiento y su relación del talento humano del personal administrativo en la Dirección Regional de Comercio Exterior de Turismo – Gobierno Regional de Lima, año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-13)El presente estudio tiene como objetivo conocer de qué manera la gestión de conocimiento se relaciona con el talento humano del personal administrativo en la Dirección Regional de Comercio Exterior de Turismo Gobierno ... -
La gestión del patrimonio y el desarrollo sostenible en la zona arqueológica bandurria, periodo 2022
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-25)El presente estudio titulado: “La gestión del patrimonio y el desarrollo sostenible en la Zona Arqueológica Bandurria, periodo 2022”, formuló como objetivo principal determinar la relación que existe entre la gestión del ... -
Gestión del presupuesto y la calidad del gasto en la Municipalidad Distrital de Huaura – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-22)El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del presupuesto y la calidad del gasto en la Municipalidad Distrital de Huaura – 2022. Además, la muestra está conformado por 169 ... -
La gestión del talento humano influye en la productividad de los trabajadores de la gerencia de desarrollo social del gobierno regional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-20)Objetivo: Demostrar de qué manera la Gestión de Talento Humano influye en la Productividad de los Trabajadores de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Lima, 2018. Materiales y Métodos: El ... -
Gestión del talento humano para fortalecer el compromiso organizacional del personal de la municipalidad distrital de la Punta Callao - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-01)El objetivo de la presente investigación es demostrar qué relación existe entre la Gestión del Talento Humano el compromiso organizacional del personal de la municipalidad distrital de la Punta-Callao. El diseño de ... -
Gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional del Callao
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-18)Objetivo: Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el clima laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional del Callao. Materiales y Métodos: se enmarcó como de tipo ... -
Gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores de la Sede Huacho de la Gerencia Regional de Control Lima Provincias
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-10-31)En esta investigación se consideró el objetivo de determinar que la Gestión del talento humano influye significativamente en el Clima laboral de los trabajadores de la sede Huacho de la Gerencia Regional de Control Lima ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal administrativo en la gerencia regional de desarrollo económico del gobierno regional de Lima, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-03)La investigación tuvo como objetivo de qué manera la gestión del talento humano influye en las competencias laborales del personal administrativo en la Gerencia Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional de ...