Browsing Maestría en Gestión Pública by Title
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Cultura organizacional y su influencia en el clima organizacional en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar de qué manera influye la cultura en el clima organizacional en los trabajadores nombrados de la universidad mencionada. La muestra está constituida por ... -
Cultura tributaria y evasion del impuesto predial, en la municipalidad provincial de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-24)La presente investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida la cultura tributaria se relaciona con la evasión del impuesto predial en la Municipalidad Provincial de Huaura. El diseño en el que se enmarcó la ... -
Desempeño docente y gestión educativa en la Institución Educativa Emblemática José Antonio Macnamara N° 20318-658, Huacho 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-05)La presente investigación trata acerca de la variables del desempeño docente y la gestión educativa, dichas variables son de mucha importancia en la gestión de las instituciones, en el Perú se vive una situación aparentemente ... -
Determinación del modelo de gestión en control flexible para compras directas regionales que permita la eficacia de las contrataciones públicas (Huacho, 2019 – 2020)
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-14)OBJETIVO: Llegar a determinar los fundamentos para la implementación del modelo de gestión en control flexible en los procesos de compras directas regionales que permita lograr la eficacia de las contrataciones públicas ... -
Deuda social y calidad de vida de los colaboradores en el hospital regional de Huacho - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-10-22)La presente investigación se denomina “Deuda Social y Calidad de Vida de los colaboradores en el Hospital Regional de Huacho en el año 2019. Con la Finalidad de optar el grado Académico de Maestro en Gestión Pública. Tiene ... -
Dirección estratégica y gestión pública de los funcionarios en el establecimiento penitenciario de Carquín, en el año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación que lleva por título “Dirección Estratégica y Gestión Pública de los Funcionarios en el Establecimiento Penitenciario De Carquín, en el año 2018”, nos conduce sobre el modelo de Fred R. David de ... -
Diseño de procedimientos de contratación y ejecución de obras por administración directa en la municipalidad distrital de Aucallama
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-13)El presente trabajo de investigación se inicia con el objetivo de determinar de qué manera se relaciona el diseño de procedimientos de contratación con la ejecución de obras por administración directa en la Municipalidad ... -
Diseño de procedimientos de contratación y ejecución de obras por administración directa en la municipalidad distrital de Aucallama
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-13)El presente trabajo de investigación se inicia con el objetivo de determinar de qué manera se relaciona el diseño de procedimientos de contratación con la ejecución de obras por administración directa en la Municipalidad ... -
Educación ambiental y gestión de residuos sólidos municipales en el distrito Caleta de Carquín - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-18)El principal objetivo de esta investigación es evaluar la influencia de la educación ambiental en la Gestión de Residuos Sólidos Municipales en el distrito Caleta de Carquín - 2019. En este estudio se enmarca dentro del ... -
Efectividad del uso del sistema integrado de gestión administrativa – módulo patrimonio en la gestion de la Unidad de Control Patrimonial en el Gobierno Regional de Lima, Huacho 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-01-11)El presente trabajo, es un trabajo de investigación para obtener el grado académico de Maestro en Gestión Pública - Escuela de Postgrado- UNJFSC. La investigación es básica, descriptivo y correlacional, no experimental. ... -
Ejes transversales de la política de modernización y el desarrollo de la gestión pública, municipalidad distrital de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general establecer de los ejes transversales de la política de modernización influyen en el desarrollo de la gestión pública, Municipalidad Distrital de Huaura, 2018. La metodología fue ... -
Estilo de liderazgo y la motivación laboral en la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad José Faustino Sánchez Carrión, Huacho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-19)El Estudio de Investigación Actual: “Estilos de liderazgo y Motivaciones Laborales de los trabajadores de la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Huacho, 2019”. El tipo ... -
Estilos de liderazgo y calidad de servicio, en los trabajadores del Hospital Regional de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-21)El objetivo a investigar fue encontrar el tipo de relación entre los estilos de liderazgo y la calidad de servicio en los trabajadores del Hospital Regional de Huacho. Referente al método y materiales; se usó un método ... -
Los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional de los directivos de la Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez Carrion-2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo general demostrar la relación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional de los directivos de la universidad nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018. La ... -
Estilos de liderazgo y su influencia en la calidad de atención en el servicio de emergencia de essalud huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo general fue determinar de que manera los estilos de liderazgo influyen en la calidad de atención en el servicio de Emergencia de ESSALUD Huacho, 2017. La metodología fue de diseño no experimental, transversal, ... -
Los estresores laborales y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huaura, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: Determinar la influencia de los estresores laborales en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de la provincia de Huaura, año 2017. ... -
Estrés laboral y desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Huaura – Huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-18)Muchas veces se observa que las personas que hacen de la rutina laboral una constante, pueden verse afectado emocionalmente, estas condiciones traen consigo una serie de consecuencias, entre las que se puede observar la ... -
Estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad De Oyón, Departamento Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-16)En la actualidad vivimos un mundo muy intenso, las interrelaciones entre las personas se hacen mucho más patéticas, así como las responsabilidades que se deben asumir en los puestos de trabajo, cuando éstos son reiterativos ... -
Estrés Laboral y Satisfacción Laboral del Personal Administrativo de La Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La presente investigación estudia el estrés laboral que afecta la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, periodo 2016. Para la recolección de datos se ... -
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Periodo 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-09)La investigación sobre el estrés laboral tiene como Objetivo, Demostrar la influencia del estrés con los desempeños laborales entre los colaboradores administrativos de la Universidad Nacional “José Faustino Sánchez ...