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El comportamiento humano en el desempeño laboral de los recursos humanos del hospital de chancay y servicios básicos de salud
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)
El Distrito de Chancay de la Provincia de Huaral del Departamento de Lima y la Región de Lima Provincia, se encuentra a una distancia de 84 Km., del departamento de Lima, limita por el Norte y Este con la Provincia de ...
La Gestión de la Calidad y su Influencia en la Satisfacción del los Clientes en Supermercado Plaza Vea Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)
La globalización de los mercados ha promovido la calidad y la implementación de la gestión de la calidad como un factor para diferenciar los bienes y servicios ofrecidos. En este sentido, en el Supermercado Plaza Vea Huacho, ...
Efectividad en la atención en la administración judicial – Corte Superior de Justicia de Huaura - Huaral
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)
La tesis es un análisis que no va dirigido exclusivamente a instituciones judiciales y encargadas del poder judicial, sino a todos los habitantes que son los principales afectados, cuando este derecho fundamental y servicio ...
Satisfaccion laboral y su influencia en la productividad de la empresa Econtor Servis SAC. Vegueta - 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-08-24)
Objetivo de la presente investigación fue identificar el nivel de influencia de la satisfacción laboral en la productividad de los trabajadores de la empresa ECONTOR SERVIS SAC. Vegueta – 2021, sabiendo que la satisfacción ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la facultad de educación de la UNJFSC, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-06-23)
La presente tiene por objetivo la determinación de la relación que existe entre compromiso organizacional y satisfacción laboral de trabajadores administrativos – Facultad de Educación de la Universidad Nacional José ...
La Calidad de Planificacion y la Estabilidad Laboral del Personal de la Entidad Financiera Interbank – Sede Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)
El Objetivo de nuestra investigación fue determinar la incidencia de la Calidad de Planificación en la Estabilidad Laboral del personal de la Entidad Financiera Interbank – Sede Huacho. Los Métodos empleados fueron el ...
Ventaja competitiva a través de la administración estratégica en la consultora National System
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)
El presente trabajo de tesis recopila, analiza y evalúa información relevante del sector de servicios informáticos y de National System, a fin de ver su potencial e identificar sus fortalezas y debilidades internas, las ...
Los grupos ocupacionales administrativos y su capacidad de servicio laboral en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)
El objetivo de nuestra investigación fue determinar la incidencia entre la Capacidad de los Grupos Administrativos y el Servicio de Nivel de Trabajo realizado en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Los ...
Plan estratégico para el sistema de contratación pública en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
El presente trabajo de investigación cuyo problema general fue ¿Como el plan estratégico influye significativamente en las contrataciones públicas en el soporte del desarrollo del buen gobierno de la Universidad Nacional ...
Los Factores Motivacionales del Personal y su Influencia en la Calidad de Servicios del Sistema de Atención Móvil de Urgencias – Samu, en La Provincia de Huaura, Período 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)
La presente investigación estudia cómo los factores motivacionales del personal influyen en la calidad de servicios del Sistema de Atención Móvil de Urgencias – SAMU, en la provincia de Huaura, período 2015. Para la ...