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El liderazgo transformacional y su relacion con la calidad de atencion de los colaboradores administrativos de la UGEL N°09 Huaura – Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-05-23)
El propósito del mismo fue demostrar la relación que existe entre ambas variables para a partir de los resultados mejorar la problemática existente en cuanto a la calidad del servicio, entendiendo que el liderazgo que ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la facultad de educación de la UNJFSC, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-06-23)
La presente tiene por objetivo la determinación de la relación que existe entre compromiso organizacional y satisfacción laboral de trabajadores administrativos – Facultad de Educación de la Universidad Nacional José ...
Los procesos administrativos y el grado de satisfacción de los usuarios de la DRELP
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-05-20)
Objetivos: El propósito señalado es establecer el vínculo de los procesos administrativos y niveles para brindar bienestar a los clientes de la Dirección Regional de Educación de Lima Provincias. Metodología: La hipótesis ...
La Calidad de Planificacion y la Estabilidad Laboral del Personal de la Entidad Financiera Interbank – Sede Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)
El Objetivo de nuestra investigación fue determinar la incidencia de la Calidad de Planificación en la Estabilidad Laboral del personal de la Entidad Financiera Interbank – Sede Huacho. Los Métodos empleados fueron el ...
Ventaja competitiva a través de la administración estratégica en la consultora National System
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)
El presente trabajo de tesis recopila, analiza y evalúa información relevante del sector de servicios informáticos y de National System, a fin de ver su potencial e identificar sus fortalezas y debilidades internas, las ...
Cultura organizacional y el régimen disciplinario en la municipalidad provincial de Huaura 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)
La investigación se orientó al estudio de la cultura organizacional y el régimen disciplinario de la Municipalidad Provincial de Huaura, para lo cual se planteó como objetivo general Analizar la cultura organizacional y ...
Software Elvi y el proceso de gestión administrativa en el área de asuntos académicos y registros de la universidad Santo Domingo de Guzman, Huarochiri - 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
La presente investigación se realizó en el área de asuntos académicos y registros de la Universidad Santo Domingo de Guzmán, el cual tiene como objetivo formar profesionales en disciplinas científicas, tecnológicas y ...
Los grupos ocupacionales administrativos y su capacidad de servicio laboral en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)
El objetivo de nuestra investigación fue determinar la incidencia entre la Capacidad de los Grupos Administrativos y el Servicio de Nivel de Trabajo realizado en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Los ...
Plan estratégico para el sistema de contratación pública en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
El presente trabajo de investigación cuyo problema general fue ¿Como el plan estratégico influye significativamente en las contrataciones públicas en el soporte del desarrollo del buen gobierno de la Universidad Nacional ...
Administración del tiempo y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo, fondo intangible solidario de salud, Lima, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
La investigación tuvo como objetivo general determinar en que medida la administración del tiempo influye en el desempeño laboral del personal administrativo, Fondo Intangible Solidario de Salud, Lima, 2017. La metodología ...