Comportamiento organizacional y desempeño laboral del personal operario de la Empresa Embotelladora San Miguel Del Sur S.A.C. - Huaura 2023

Abstract

Este estudio lleva por título comunicación comportamiento organizacional y desempeño laboral del personal operario de la Empresa Embotelladora San Miguel Del Sur S.A.C. - Huaura 2023, quien tuvo como objetivo determinar el grado de relación del comportamiento organizacional con el desempeño laboral del personal operario. La metodología utilizada es no experimental, correlacional de tipo básica de enfoque cuantitativo, la población fueron 272 personal operario y la muestra fue intencional conformada por 90 trabajadores operarios. Se les aplicó dos cuestionarios uno de comportamiento organizacional elaborado por Domínguez (2021) que mide las dimensiones de la personalidad, las actitudes, la motivación, el aprendizaje y el cuestionario de desempeño laboral elaborado por Adrianzén (2018) que mide la motivación, las habilidades, la eficiencia y el rendimiento. Los resultados evidencian que el comportamiento organizacional se sitúa en niveles moderados con un 44,4 %, un 33,3 % tienen un comportamiento organizacional alto y un 22,2 % se ubican en el nivel de comportamiento organizacional bajo y el desempeño laboral del personal operario muestran que el 77.8% se ubican en el nivel moderado, un 16.7% de los encuestados, presentan un desempeño laboral bajo y el 5.6% de los encuestados, tienen un desempeño laboral alto. Concluyendo que existe una correlación positiva moderada de 0,527 entre ambas variables. Este valor sugiere que a medida que el comportamiento organizacional mejora, el desempeño laboral tiende a aumentar también, y el valor de significancia bilateral es 0,000 menor que 0.05 se respalda la hipótesis de investigación y se rechaza la hipótesis nula.