Clima laboral y productividad del personal administrativo en la Empresa Emapa S.A. Provincia de Huaral, Regiòn Lima - 2020

Abstract

El trabajo tiene por objeto de determinar el tema de la investigación desarrolla clima laboral y productividad del personal administrativo en la empresa Emapa s.a. provincia de Huaral, región lima - 2020, tipo de investigación no experimental es observar fenómenos tal como se dan en su contexto natural, Muestra de 80 trabajadores y una población de 25 trabajadores del área de Gerencia de Operaciones la empresa EMAPA S.A; se desarrolló las dos variables en las tablas estadísticas que se muestran: De acuerdo a lo mostrado en la tabla 2 y figura 1, el 56.0 % del personal administrativo de la empresa Emapa Huaral S.A perciben un clima laboral favorable; mientras un 28.0 % perciben que es desfavorable y solo un 16.0 % perciben que es muy favorable. Tabla 3 y figura 2, el 52.0 % del personal administrativo de la empresa perciben un nivel de liderazgo favorable; mientras un 28.0 % perciben que es desfavorable y solo un 20.0 % perciben que es muy favorable. De acuerdo a lo mostrado en la tabla 3 y figura 2, el 52.0 % del personal administrativo de la empresa perciben un nivel de liderazgo favorable; mientras un 28.0 % perciben que es desfavorable y solo un 20.0 % perciben que es muy favorable; tabla 4 y. De acuerdo a lo mostrado en la tabla 5 y figura 4, el 44.0 % del personal administrativo perciben un nivel de comunicación favorable; mientras un 36.0 % perciben que es desfavorable y solo un 20.0 % perciben que es muy favorable; en la tabla 6 y figura 5, el 48.0 % del personal administrativo en el espacio físico es favorable; mientras un 32.0 % perciben que es desfavorable y solo un 20.0 % perciben que es muy favorable. Tabla 7 y figura 6, el 36.0 % del personal administrativo realiza el trabajo en equipo es favorable; mientras un 36.0 % perciben que es muy favorable y solo un 28.0 % perciben que es desfavorable. De acuerdo a lo mostrado en la tabla 8 y figura 7, el 60.0 % del personal administrativo de la empresa Emapa Huaral S.A presentan un nivel de productividad promedio; mientras un 24.0 % presentan un nivel bajo y solo un 16.0 % presentan un nivel alto de productividad.