dc.contributor.advisor | Camarena Lino, Eudosia Adela | es_PE |
dc.contributor.author | La Rosa Trinidad, Ela Alexandra | es_PE |
dc.contributor.author | Sandon Rivera, Maite Ailen | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-09-25T16:24:36Z | |
dc.date.available | 2024-09-25T16:24:36Z | |
dc.date.issued | 2024-05-31 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14067/9930 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral, tienen los colaboradores obreros de la empresa multiservicios Jara Condor S.A.C. Végueta, Huaura, 2023. Métodos: se realizó una investigación básica descriptiva, no experimental, transversal, con enfoque cuantitativo; se trabajó con 63 colaboradores obreros, para la evaluación se utilizó la ESL debidamente validada por Sonia Palma (2012). Resultados: se obtuvo como resultado general 63 colaboradores representado por el 100% de la población; se observa 60% perciben una regular satisfacción; mientras 27% parcial insatisfacción, 8% baja, 5% parcial satisfacción y 0% alta. Conclusión: los resultados muestran que la mayoría de los colaboradores consideran una apreciación de regular satisfacción, esto quiere decir que existen diversas necesidades insatisfechas como: bajas remuneraciones, horarios rotativos, inadecuada condiciones laborales. esto sin duda alguna se ve reflejado en mantener la disconformidad en sus condiciones laborales. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Condiciones físicas | es_PE |
dc.subject | Beneficios | es_PE |
dc.subject | Políticas administrativas | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral de los colaboradores obreros de la Empresa Multiservicios Jara Condor S.A.C. Vegueta, Huaura, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Trabajo Social | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Sociales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Trabajo Social | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |
renati.advisor.dni | 06251508 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-9297-6937 | es_PE |
renati.author.dni | 72179754 | |
renati.author.dni | 76219027 | |
renati.discipline | 923026 | es_PE |
renati.juror | Rueda Bazalar, Zoila Gregoria | es_PE |
renati.juror | Laos Fernandez, Elena Luisa | es_PE |
renati.juror | Castañeda Chinga, Angélica | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |