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Estilos de liderazgo y desempeño laboral del profesional de enfermeria del hospital regional Huacho-Huaura-Oyon y SBS
(2022-07-18)
La investigación tiene como objetivo principal, “determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Regional HuauraHuacho-Oyón y SBS”, en el ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J.&R Servicios Multiples Chugur S.R.L Cajamarca
(2022-06-21)
Objetivo Determinar cuál es la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J & R Servicios Múltiples Chugur S.R.L. Cajamarca, 2020. En cuanto a la metodología, La ...
Relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la oficina de recursos humanos del gobierno regional de Lima en el año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-08)
Objetivo: “Establecer el grado de relación que existe el Clima Laboral y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Lima en el Año 2020”. Materiales y Métodos: La ...
Gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores administtrativos de la municipalidad provincial de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-03)
La tesis tuvo como intención principal, comprobar la correlación entre las variables planteadas aplicadas a la entidad edil en estudio; se estableció como variable 1: la gestión por competencias y variable 2, el desempeño ...
Uso de la ofimática y su impacto en el desempeño laboral del personal administrativo en el Instituto Víctor Raúl Haya de la Torre - Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Repositorio Institucional UNJFSC, 2022-02-24)
El presente trabajo de investigación cuenta como objetivo general, el de determinar el impacto de la ofimática en el desempeño laboral del personal administrativo en el Instituto Víctor Raúl Haya de la Torre – Barranca. ...
Relación entre las capacitaciones y el desempeño laboral en los docentes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-11-21)
La presente investigación llamada “Relación entre la capacitación y el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión 2014 - II ”, tiene como objetivo ...
Influencia del compromiso organizacional del personal administrativo en la ejecución del presupuesto público en la municipalidad provincial de Huaura, distrito de Huacho 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-11-18)
objetivo del estudio es determinar la influencia del compromiso
organizacional del personal administrativo en la ejecución del presupuesto público de
la Municipalidad Provincial de Huaura, distrito de Huacho 2021; ...
Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de las enfermeras en el HOSPITAL San Juan Bautista Huaral 2020
(José Faustino Sánchez Carrión, 2022-12-28)
La presente investigación titulada “Cultura organizacional y su relación con el
desempeño laboral de las enfermeras en el Hospital San Juan Bautista Huaral 2020”.
Tiene por Objetivo: Identificar qué relación existe entre ...
Motivación laboral y felicidad en el trabajo de los colaboradores del hospital San Juan Bautista, Huaral, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-09-23)
El presente estudio se propuso determinar la la relación que hay entre motivación
laboral y felicidad en el trabajo de los colaboradores del Hospital San Juan Bautista,
Huaral, 2021. En ese sentido, se planteó un enfoque ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el centro de salud Socorro – Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-03-16)
La gestión del talento humano es importante para todas las organizaciones pues este vínculo entre la institución y el colaborador, el cual marca una necesidad que determinaría el progreso y logro de sus metas, midiendo ...