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dc.contributor.advisorMedrano Vizarres, Julioes_PE
dc.contributor.authorTorres Cajachagua, Patrick Anthonyes_PE
dc.date.accessioned2024-01-09T20:01:54Z
dc.date.available2024-01-09T20:01:54Z
dc.date.issued2023-12-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/8665
dc.description.abstract"Esta investigación se centró en examinar la correlación existente entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores en la empresa Negocios e Inversiones Gerónimo S.A.C (Procesadora San Gerónimo) ubicada en el distrito de Hualmay durante el año 2022. El objetivo principal radicó en adquirir una comprensión profunda de la conexión que subyace entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores de esta empresa. Con ese fin, se optó por llevar a cabo una investigación de naturaleza básica, utilizando un enfoque metodológico de carácter descriptivo. La elección de este enfoque se debió a la intención de examinar detalladamente las situaciones y eventos en estudio. En cuanto al diseño metodológico, se enmarcó en la categoría de No Experimental, adoptando un enfoque horizontal y correlacionado. Se recopiló información como muestra de 57 colaboradores de la empresa Negocios e Inversiones Gerónimo S.A.C en Hualmay, utilizando la técnica de encuesta como método de recolección de datos. Los resultados obtenidos revelaron una correlación altamente significativa entre el grado de satisfacción laboral de los colaboradores y su nivel de productividad en el entorno empresarial. Estos descubrimientos subrayan la relevancia de tomar en cuenta la satisfacción laboral. De hecho, se puede afirmar con un nivel de confianza del 99% que existe una ""correlación positiva altamente significativa"" entre las variables Satisfacción Laboral y Productividad en el ámbito de estudio.empresarial. Estos descubrimientos subrayan la relevancia de tomar en cuenta la satisfacción laboral. De hecho, se puede afirmar con un nivel de confianza del 99% que existe una ""correlación positiva altamente significativa"" entre las variables Satisfacción Laboral y Productividad en el ámbito de estudio."es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.titleRelación entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores de la Empresa Negocios e Inversiones Gerónimo S.A.C. (Procesadora san Gerónimo) del Distrito de Hualmay – 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineEconomía y Finanzases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Financierases_PE
thesis.degree.nameEconomistaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15733973
renati.advisor.orcid0000-0001-7392-0965es_PE
renati.author.dni75141368
renati.discipline311096es_PE
renati.jurorInca Soller, Rosa Adrianaes_PE
renati.jurorCadenas Calderon, Pablo Cesares_PE
renati.jurorCollantes Saavedra, Antonio Josuees_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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