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dc.contributor.advisorBernal Villarreal, Luz Amparoes_PE
dc.contributor.authorSalvador Huamani, Patricia del Rocioes_PE
dc.contributor.authorSilva Barzola, Filomena Mariveles_PE
dc.date.accessioned2023-11-20T23:33:14Z
dc.date.available2023-11-20T23:33:14Z
dc.date.issued2023-09-08
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/8392
dc.description.abstractObjetivo: Determinar relación que existe de estrategias de afrontamiento como estrés laboral en el personal asistencial del Hospital Chancay y SBS “Hidalgo Atoche López” – 2022 Métodos: investigación básica, modo cuantitativo, relacional de diseño no experimental transversal, siendo integrada por un universo de 430 y una parte muestral de 203 trabajadores área asistencial nosocomio de Chancay SBS “Hidalgo Atoche López”, en dónde se les empleó los cuestionarios de recogida de información como la Descripción Multidimensional en Evaluación de Afrontamiento COPE-28 de Carver (1997) y el Cuestionario con escala para evaluar el estrés laboral de Hernández, Ortega, y Martínez (2012). Resultados: el 88.3% del universo de estudio señala que sus estrategias de afrontamiento respecto a ello es conducente en su dificultad, orientado en la conmoción como en la evitación, siendo ni buena ni mala; es decir, un promedio aceptable dentro de un nivel moderado. En el examen inferencial Rho de Spearman, se consiguió el coeficiente -0.385 y un p=0.008, confirmándose que mientras mayor sea la utilidad de las tácticas de afrontamiento personal (enfocado en su dificultad problemática, en conmoción y en la evitación) entonces menor será un estrés profesional en el trabajo (deterioro emocional, insatisfacción por remuneración, insatisfacción del ejercicio competitivo, falta de estimulación, exceso de horas de trabajo y disminución profesional). Conclusión: Consta de relación inversa como demostrativa de tácticas de afrontamiento y estrés en el trabajo de trabajadores asistenciales nosocomio Chancay como SBS “Hidalgo Atoche López”, Chancay, 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectEstrategias de afrontamientoes_PE
dc.subjectEstrés profesionales_PE
dc.subjectPersonales_PE
dc.subjectBienestares_PE
dc.subjectLaborales_PE
dc.titleEstrategias de afrontamiento y estrés laboral en el personal asistencial del Hospital de Chancay y SBS "Hidalgo Atoche López” – 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineTrabajo Sociales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Socialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Trabajo Sociales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15600810
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2085-8704es_PE
renati.author.dni40131811
renati.author.dni15977320
renati.discipline923026es_PE
renati.jurorCamarena Lino, Eudosia Adelaes_PE
renati.jurorEscudero Villanueva, Yulliana de Lourdeses_PE
renati.jurorAguinaga Mendoza, Gladys Magdalenaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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