dc.contributor.advisor | Carrasco Salazar, Charlie | es_PE |
dc.contributor.author | Milla Jimenez, Miguel Angel | es_PE |
dc.date.accessioned | 2023-11-09T18:10:14Z | |
dc.date.available | 2023-11-09T18:10:14Z | |
dc.date.issued | 2023-10-24 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14067/8319 | |
dc.description.abstract | Evaluar los regímenes laborales y las desigualdades de derechos y beneficios sociales perjudiciales para el grueso de los trabajadores del sector público. Materiales y Métodos: Investigación no experimental, de tipo básico- teórico, enfoque cuantitativo porque es interpretativo y crítico, para ello debe explorarse la literatura jurídica relevante de los regímenes laborales. Resultados: 70 % de acuerdo, es complicado para el país administrar los quince regímenes laborales de la gestión pública, por otro lado, los Trabajadores que realizan mismas funciones y reciben diferentes sueldos y gratificaciones no tiene lógica si todos prestan servicios a favor del Estado, para cualquiera régimen deben someterse a concurso de méritos para sus ascensos, se tiene que reconocer las cualidades del puesto laboral y propiciar incentivos. Conclusiones: El 80 % reconoció, la disparidad de regímenes laborales forja desigualdades de derechos y beneficios sociales. También, Las instituciones públicas poco o nada se interesan para que su personal se acomode a las exigencias de la Ley. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Régimen laboral | es_PE |
dc.subject | Diferente sueldos | es_PE |
dc.subject | Derechos y beneficios sociales | es_PE |
dc.title | Regímenes laborales y desigualdad de derechos y beneficios sociales de los trabajadores del sector público | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho y Ciencias Politicas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas | es_PE |
thesis.degree.name | Abogado | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |
renati.advisor.dni | 40799023 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5255-1088 | es_PE |
renati.author.dni | 48486191 | |
renati.discipline | 421056 | es_PE |
renati.juror | Rivera Jimenez, Silvio Miguel | es_PE |
renati.juror | Jimenez Fernández, Wilmer Magno | es_PE |
renati.juror | Bailón Osorio, Oscar Alberto | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |