Positivización del regimen laboral especial de docentes de instituciones particulares para garantizar derechos laborales y contribución a profesionalizarlos especializadamente (Huacho, 2020)

Abstract

Objetivo: Sustentar la creación de un régimen laboral especial para los docentes de las instituciones educativas particulares con el objetivo de garantizar sus derechos laborales y contribuir a la profesionalización y especialización de la labor docente en Huacho-2020. Metodología: La metodología utilizada fue la investigación de tipo aplicada, nivel explicativo y enfoque cuantitativo; como unidades de análisis para extraer información sobre nuestras variables se tuvo a los abogados agremiados al Colegio de Abogados de Huaura y a docentes de instituciones educativas privadas de la ciudad de Huacho. Resultados: De los dos bloques de resultados obtenidos, consideramos relevante los siguientes: a) Un 90% de abogados encuestados señalo que SI es viable nuestra propuesta de investigación que consiste en la creación de un régimen laboral especial para los docentes de las instituciones educativas particulares y b) Un 83% de docentes encuestados señalo que SI es viable nuestra propuesta de investigación que consiste en la creación de un régimen laboral especial para los docentes de las instituciones educativas particulares. Conclusión: Se concluye que con la creación de un régimen laboral especial para los docentes de las instituciones educativas particulares se logrará garantizar sus derechos laborales y se contribuirá a la profesionalización y especialización de la labor docente en Huacho