Comunicación interna en los colaboradores de la inmobiliaria inversiones de América de Sur S.A.C., Huaral – 2022
Date
2023-01-20Author
Huaman Trujillo, Milagros Nicol
Villanueva Ramírez, Marcos Waldir
Metadata
Show full item recordAbstract
Objetivo: Identificar la percepción de la comunicación interna de los colaboradores de la
inmobiliaria Inversiones de América de Sur S.A.C., Huaral - 2022. Métodos: La
investigación es de tipo básica, descriptiva, de corte transversal, no experimental y un
enfoque cuantitativo, considerando como población total a los 50 colaboradores de la
inmobiliaria Inversiones de América de Sur S.A.C. Empleamos como herramienta de
investigación una encuesta con un instrumento del cuestionario constituido por 20 preguntas
(escala de Likert), para el vaciado de las encuestas y búsqueda de resultados utilizamos el
programa SPSS. Resultados: El 44% de los encuestados, reportaron un nivel bajo de la
percepción de la comunicación interna, el otro 44% reportaron un nivel medio y el 12%
reportaron un nivel alto; en base a la dimensión comunicación interna ascendente el 58%
reportaron un nivel bajo, el 32% un nivel medio y el 10% reportaron un nivel alto; en base
a la dimensión comunicación interna descendente, el 46% reportaron un nivel medio, el 42%
reportaron un nivel bajo y el 12%; en base a la dimensión comunicación interna horizontal
el 62% reportaron un nivel medio, el 24% reportaron un nivel bajo y el 14% reportaron un
nivel alto. Conclusión: Se comprobó la hipótesis de investigación afirmando que la
comunicación interna que perciben los colaboradores de la inmobiliaria Inversiones de
América de Sur S.A.C., Huaral - 2022 es deficiente y se rechazó la hipótesis nula.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Comunicación interna y desarrollo organizacional en la facultad de educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Huacho 2019
Inga Rojas, Julita Vanesa (Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-03)En toda organización moderna se necesita tener un orden, lo que significa que debe de contar con dos aspectos centrales para su desarrollo, por un lado, es la forma de organización que tienen las empresas y por otro es la ... -
Herramientas de la comunicación interna en los colaboradores de la corte superior de justicia de Huaura - sede central año 2017
Rimey Chapeton, Gladys Isabel; Sanchez Minaya, Azucena Elizabeth (Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)Objetivo: Demostrar la frecuencia con la que se utiliza los tipos de herramientas de la comunicación interna por los colaboradores de la Corte Superior de Justicia de Huaura - Sede Central Año 2017. Métodos: La población ... -
La comunicación interna en el personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – Huacho, 2019
Minaya Ramirez, Sheyla Medalit (Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-10-09)Objetivo: Identificar cómo se desarrollan los tipos de comunicación interna en el personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – Huacho 2019. Material y métodos: La presente ...