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dc.contributor.advisorMartinez Loli, Maritza Isabeles_PE
dc.contributor.authorSalvador Perez, Grecia Brissetes_PE
dc.contributor.authorSoto Arevalo, Ana Del Pilares_PE
dc.date.accessioned2022-11-21T16:37:44Z
dc.date.available2022-11-21T16:37:44Z
dc.date.issued2022-10-27
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/6889
dc.description.abstractObjetivo: Identificar el nivel de las Relaciones Interpersonales en los colaboradores que realizan trabajo de oficina de la empresa Salus Laboris SAC, del distrito de San Borja, Lima 2022. Métodos: básica, descriptivo, no experimental transversal y enfoque cuantitativo. Unidad de estudio integrada por 62 personales administrativos, considerando como muestra al 100% del personal. Se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento de manera presencial se utilizó la Escala de relaciones interpersonales de Ayala (2019). Resultados: El 63% de trabajadores perciben que las relaciones interpersonales son regulares y el 37% manifiesta que son buenas. Así mismo en todas las dimensiones se obtuvo un nivel regular en su mayoría de comunicación, actitudes y trato. Conclusión: Se logró identificar que las relaciones interpersonales en el personal administrativo de la empresa Salus Laboris SAC se encuentra en un nivel regular con tendencia buena, por ello se propone actividades estratégicas para optimizar las relaciones interpersonales en esta organización.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_PE
dc.subjectTrabajadores administrativoses_PE
dc.subjectComunicaciónes_PE
dc.subjectActitudes y tratoes_PE
dc.titleRelaciones interpersonales en los trabajadores administrativos de la empresa salus laboris SAC del distrito de San Borja- Lima, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineTrabajo Sociales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Socialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Trabajo Sociales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15606250
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5049-7487es_PE
renati.author.dni73231041
renati.author.dni76334469
renati.discipline923026es_PE
renati.jurorHenriquez Suarez, Milagro Rosarioes_PE
renati.jurorBernal Villarreal, Luz Amparoes_PE
renati.jurorRojas Carranza, Hugo Teodoroes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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