Programas presupuestales, su incidencia en el fortalecimiento social de la gestion publica en dirección regional de trabajo Lima 2018

Abstract

Objetivo general: Verificar como los programas presupuestarios, influyen al fortalecimiento social de administración pública de dirección regional trabajo – lima 2018. Metodología: Su nivel de referencia quedó establecida en 104 sujetos como consejeros, funcionarios como administrativos, identificados en muestra probable, utilizando la característica de medición de Likert. Sus indicadores: políticas presupuestales, presupuesto institucional, presupuesto de gastos, proyección de políticas presupuestales, aplicación de propuestas identificadas. La confianza, evaluada en el desarrollo de sistema computarizado SPSS, Versión 26 al modelo por reciprocidad siguiendo a Pearson, a seguridad al 95.00%. Su experiencia por Chi concordada. Consecuencias: Sus consecuencias exponen promedio mayor (40.24%) consejeros, funcionarios como colaboradores quienes muy conformes sobre programas presupuestales, inciden el fortalecimiento social de administración pública, por cuanto a gestión pública y dirección de programa presupuestales un (28.05%) están muy de acuerdo. Conclusión: Los programas presupuestales, inciden en fortalecimiento social de gestión pública de dirección regional de trabajo – Lima 2018.