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dc.contributor.advisorCastañeda chinga, Angelicaes_PE
dc.contributor.authorEspinoza Lucas, Elvira Dianaes_PE
dc.date.accessioned2022-04-01T15:15:44Z
dc.date.available2022-04-01T15:15:44Z
dc.date.issued2020-12-18
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/5917
dc.description.abstractObjetivo: Determinar el nivel de riesgo laboral en los colaboradores de la Empresa Grupo Santa Elena S.A., Chancay-2019. Métodos: Es de tipo básico, nivel descriptivo, diseño no experimental y enfoque cuantitativo, la población lo conformada por 99 colaboradores a quienes el cual se les aplicó el cuestionario de Medición de Riesgo laboral en la escala de Likert. que consta de 21 preguntas cerradas. La confiabilidad de instrumento fue aprobada por intermedio del coeficiente de alfa de Cronbach ,705. Resultados: del 100% de la población el 79% que equivale a (78) de los colaboradores presentan nivel medio de Riesgo Laboral, así mismo el 21% (21) nivel bajo. Conclusión: los niveles de riesgo laboral de los colaboradores según el resultado obtenido lo siguiente: Dimensión física; se observa que del 100% de la población el 82% que equivale a (82) colaboradores presentan nivel medio de Riesgo físico, así mismo el 9% (9) nivel alto y con un porcentaje mínimo de 9% (9) nivel bajo; mientras en la Dimensión biológica, se contempla que del 100% de la población el 57% (57) colaboradores presentan nivel medio, asimismo 42% (42) nivel alto y con porcentaje mínimo 1% (1) finalmente en la dimensión ergonómica se distingue que del 100% de la población el 83% (83) de colaboradores presentan nivel medio, asimismo con un porcentaje alto 17% (17)es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectRiesgo laborales_PE
dc.subjectRiesgo ergonómicoes_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.subjectIPERCes_PE
dc.titleRiesgo laboral en los colaboradores de la empresa grupo santa Elena S.A. Chancay- 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineTrabajo Sociales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Socialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Trabajo Sociales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15639623
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4100-2400es_PE
renati.author.dni71898573
renati.discipline923026es_PE
renati.jurorRueda Bazalar, Zoila Gregoriaes_PE
renati.jurorRojas Carranza, Hugo Teodoroes_PE
renati.jurorSuarez Guzman, Basilioes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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