Cultura Organizacional y su influencia en la Labor del Trabajo Social en la Institución Educativa los Naturales - Huaral - 2015

Abstract

La investigación realizada estuvo orientada a determinar la influencia de la Cultura Organizacional y su influencia en la labor trabajo social en la Institución Educativa los Naturales Huaral – 2015, para lo cual se planteó como objetivo general establecer la influencia de la cultura organizacional en la labor de trabajo Social de la Institución Educativa los Naturales Huaral - 2015., llevándose a cabo un trabajo metodológico, el mismo que sirvió para desarrollar todos los aspectos importantes de la tesis, desde el planteamiento del problema hasta la contrastación de la hipótesis. Asimismo, la recopilación de la información del marco teórico se realizó con el apoyo de especialistas relacionados con cada una de las variables, el mismo que clarificó el tema en referencia; todo ello respaldado con el empleo de las citas bibliográficas que dan validez a la investigación. En cuanto al estudio de campo se realizó empleando la técnica e instrumento de la encuesta, el mismo que facilitó el desarrollo de este punto; dichos datos fueron tabulados y graficados por cada uno de ellos; mientras tanto, en la contrastación de las hipótesis se comprobaron las planteadas en el primer capítulo de esta investigación. Por último, la información encontrada facilitó el logro de los objetivos planteados en la investigación; así como el esquema planteado en cada uno de los capítulos, esto nos permite concluir que existe suficiente información brindada por los docentes de Institución Educativa los Naturales de Huaral para corroborar que la cultura organizacional influyen significativamente en la labor de Trabajo Social