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dc.contributor.advisorAragón Rosadio, Rodolfo Jorgees_PE
dc.contributor.authorEstupiñan Samanamud, Lesly Maribeles_PE
dc.date.accessioned2021-06-10T06:45:18Z
dc.date.available2021-06-10T06:45:18Z
dc.date.issued2021-05-12
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/4692
dc.description.abstractEl principal objetivo de la investigación es identificar la relación existente entre los egresados de la escuela académica profesional de economía y finanzas de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión y su nivel de empleabilidad durante el periodo 2014-2018. Determinar la relación existente entre los egresados de la escuela académica profesional economía y finanzas de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión y su nivel de empleabilidad en el sector público durante el periodo de 2014-2018 y como objetivo secundario al empleabilidad en el sector privado. El método utilizado fue la metodología cuantitativa pues esta nos permitirá contabilizar con índices reales y contrastar resultados reales, además que el nivel de empleabilidad se mide en personas contratadas, estas son contabilizadas lo cual nos permitirá realizar el enfoque cuantitativo. El material utilizado para la presente investigación fue la entuensta como principal método de recolección de datos, pues este instrumento de medición nos permite contabilizar resultados directos, además de que los indicadores serán de alternativa limitada. Como resultado ante el primer objetivo se logra inferir que si existe una relación significativa entre los egresados de la escuela académica profesional de economía y finanzas de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión y su nivel de empleabilidad. Respecto a los resultados del primer objetivo específico de este se infiere que si existe una relación amplia en la contratación de los egresados de la escuela académica profesional de economía y finanzas de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión en el sector público, mientras que en el segundo objetivo específico el nivel de empleabilidad en el sector privado se reduce. A manera de conclusión se puede decir que nuestras hipótesis han sido acertadas en cierto grado, pues desde el desarrollo del marco teórico se sostuvo que muchos de nuestros egresados han sido contratados en diversas entidades del sector público sin embargo estas no siempre son de pleno desarrollo de su especialidad, por más que estas sean aproximadas en su área de especialidad sin embargo en dichos puestos laborales no siempre se tiene una línea de carrera profesional, los puestos que desarrollan son de administración pública general y sin embargo no son específicoses_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectEmpleabilidades_PE
dc.subjectOcupabilidades_PE
dc.subjectContrataciónes_PE
dc.titleEmpleabilidad y ocupabilidad de los egresados de economía de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, periodo 2014-2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineEconomía y Finanzases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Facultad de Ciencias Economicas, Contables y Financierases_PE
thesis.degree.nameEconomistaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15756607
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2483-008Xes_PE
renati.author.dni71782625
renati.discipline311096es_PE
renati.jurorLingan Hernandez, Victor Raules_PE
renati.jurorMandamiento Grados, Eliseo Omares_PE
renati.jurorCarrera Salvador, Wessel Martines_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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